天一新能（青岛）科技有限公司成立于2017年5月，专注于装配式被动房储能防火保温绿墙材料生产及研发技术，走上下游相关产业链以装配式被动式住宅为核心。依托超低能耗被动式房屋独特的绿色环保、防火保温、快速建设一体化效应和广阔的发展空间，推动产业集聚发展。
该项目分两期建设。主要生产研发装配式被动房储能防火保温绿墙材料。预计全面建成后可实现年产值100亿元，将成为全省唯一的国家级超低能耗组件。被动房技术创新基地。
五险一金、双休日、国家法定节假日、双节福利、年终奖金。
1、项目经理（月薪：10K-12K）
职位类型：土木工程、钢结构
职责描述： 1、项目管理目标责任书中规定的职责； 2、主持制定项目管理实施计划，系统管理项目目标； 3、动态管理资源； 4、建立各项专业管理制度并组织实施； 5、在授权范围内进行利益分配； 6、收集项目信息，准备结算资料，参与项目竣工验收； 7、接受审计并处理项目管理部解散后的善后工作； 8、协助组织开展项目考察、评审和申报工作。
职位要求：
1、熟悉建筑、钢结构工程的施工管理制度和制度，能够协调甲方、监理、设计、安全监理等各种关系；
2、大专以上学历，建筑相关专业，二级建造师以上证书优先（根据实际管理能力水平）；
3、具有5年以上土木工程、钢结构项目管理经验，管理过2-3个大型项目。
2、土木工程施工及钢结构工程造价员（月薪：8K-10K）
职位类型：土木工程、钢结构
职责描述：
1、参与公司成本控制工作，向施工现场汇报各种材料消耗指标和材料计划钢结构燃气锅炉房，做好材料结算工作； 2、参与工程分项质量验收，为工程结算提供详细依据；防止索赔和纠纷的发生； 3、参与工程建设成本控制和竣工结算，包括分包结算的计算和审核； 4、熟悉投标流程及分包合同签订。
职位要求：
1、熟悉土木建筑、钢结构工程等造价业务，大专及以上学历，有大型建筑企业同岗位3至4年以上工作经验（特别是高层建筑施工经验） 、有国家建设工程造价师资格者优先；
2、熟练操作广联达图形测量软件、广联达计价软件、广联达钢结构测量软件（土木工程和钢结构，也可以单独熟悉某一方面）；
3、熟悉配额及相关法律，熟悉材料市场价格；
4、熟悉工程招标相关知识和工程造价管理相关政策；
5、熟悉配额及计量规则；能够独立完成工程基本预算结算、最低投标等的编制和审核。
3、项目安全员（月薪：5K-7K）
职位类型：土木工程、钢结构
职责描述： 1、组织安全文件的编制、安全教育及安全文件的管理； 2、对施工现场进行安全监督、检查和指导，并保存安全检查记录； 3、对不符合安全标准施工的班组负责。对个人进行安全教育和处罚，并及时责令整改； 4、正确填写施工现场安全措施检查的安全生产报告，定期对安全生产情况分析报告提出意见； 5、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员的培训和考核； 6、一般安全事故的处理。
职位要求：
1、大专及以上学历，建筑相关专业，有安全员证；
2、具有2年及以上土木工程、钢结构工程安全管理经验，了解现场管理，能够编制安全文件。
3、熟悉法律法规。熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作程序、安全操作规范和安全管理程序，能够及时发现安全隐患并予以纠正；
4、熟悉施工生产流程、安全防护、消防、供电等相关安全法规、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
4、施工现场质检员（月薪：6K-8K）
职位类型：土木工程、钢结构
职责描述：
1、负责组织工程质量管理、计量管理、质量检验标准等管理制度的制定、检查、监督、控制和实施； 2、定期组织质量管理人员的质量教育和培训，强化质量管理，保证全体员工的质量意识和质量管理水平； 3、负责工程质量的监督、检查、协调和管理。
职位要求：
1、大专及以上学历，工程管理专业，2年以上工程管理经验，有质检员证、大型项目管理经验者优先；
2、熟练使用CAD、office等办公软件，熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保法规及国家和建设主管部门的相关规定。
5、建筑工人（月薪：8K-10K）
职位类型：土木工程、钢结构
职责描述： 1、全面负责项目的生产管理工作； 2、根据项目发展计划，制定相应的项目进度计划并监督其实施； 3、狠抓质量控制点，确保工程的工作质量、安全文明施工； 4、及时妥善处理项目开发过程中出现的重大问题。
职位要求：
1、土木工程、钢结构相关专业大专及以上学历；
2、具有5年以上甲方或总承包商的项目建设管理经验，包括大型民用地产、钢结构厂房建设项目的管理经验；
3、具备全面的工程专业知识、优秀的沟通协调能力、高度的执行能力和团队领导能力。
6、项目资料文员（月薪：6K-8K）
职位类型：土木工程、钢结构
职责描述： 1、负责项目信息、图纸等档案的收集和管理； 2、参与子项目的验收； 3、负责计划、统计的管理； 4、负责工程项目的内部管理。
职位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上土木工程、钢结构资料管理经验；
2、能够使用相应的信息化软件，如恒智天成、品名等软件；
3、具有良好的职业素质和较强的协调能力。 （能够协调与监管单位、实验室、质监站等的关系）
7、施工测试员（月薪：4K-6K）
职位类型：土木工程、钢结构
岗位职责描述： 1、负责砂浆混凝土检测、原材料检测等项目的日常工作。
职位要求：
1、两年以上相关工作经验，了解相关国家标准、行业标准、行业质量水平以及国家和地方法规；
2、熟悉实验室设备的管理及特点，熟练操作项目所涉及的试验、检验项目。
8、销售经理（月薪：8K-10K）
工作职责：
1、进行市场调研和分析，研究同行及行业的发展现状，定期进行市场预测和数据分析；
2、根据公司的营销计划，完成公司的销售指标；
3、执行营销活动计划，寻找优质客户群体，开发负责区域市场；
4、开拓新市场，挖掘新客户；
资格：
1、有建材销售相关工作经验及一定项目管理经验者优先；
2、营销管理或相关院校本科及以上学历，具有极强的执行能力；
3、具有建筑装饰行业工作背景，对该领域的发展有深入的了解，并能胜任该职位；
4、具有良好的职业素质和敬业精神，积极主动，热爱营销工作；
5、具有敏感的业务和市场意识，较强的分析和解决问题的能力，具有优秀的资源整合和业务推广能力；
6、具有良好的沟通与合作能力，丰富的营销经验，以及突出的协调和执行能力；
9、建筑设计师（月薪：8K-10K）
工作职责：
1、处理各部门施工相关技术问题；
2、负责项目规划设计方案、施工图、设计变更的统一管理；
3、负责组织各类设计招标，制定设计任务书，办理设计委托合同，协调对接设计合作单位，对设计结果的技术经济性和合理性负责；
4、负责组织初步设计审查、施工图联合审查、施工图联合审查提出修改建议，组织设计院及时变更、修改，负责建筑设计图纸审查；
5、负责组织设计单位参与设计、施工交底工作；
6、跟踪现场施工，及时解决设计调整问题；
7、组织施工图和设计交底书的审查，及时解决提出的设计问题；
8、参与项目验收，总结设计管理中的问题和经验，提高管理水平；
9、协助部门同事，配合部门经理完成的其他工作。
资格：
1. 建筑学或城市规划专业大专学历；
2、具有三年以上甲级设计院或大型房地产公司工作经验；
3、熟悉房地产开发和建筑设计、建筑相关法律、法规；
4、熟悉建筑设计工作所需的专业设计软件，并使用办公软件处理日常办公事务；
5、吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通协调能力和较强的解决现场工作问题的能力；
10、生产总监（经理）（月薪：6K-10K）
工作职责：
1、完成生产计划、现场加工、维修及发货，及时向生产经理（厂长）汇报订单及加工进度；
2、配合技术部改进改性聚苯乙烯颗粒混凝土配方；
3、负责执行和跟进生产部门下达的各项指令和要求；
4、负责生产部门内使用的材料、用品的申请和库存管理；
5、控制生产加工过程，做好质量管理，不断优化和降低不良品率，降低综合生产成本；
6、落实部门人员排班、车间6S管理和员工生产技能培训，配合生产经理定期组织生产会议和加工生产协调会议。
职位要求：
1、大专及以上学历，机械工程、建筑工程等相关专业；
2、5年以上制造工厂生产管理经验，3年以上同行业生产管理经验，1年以上同岗位工作经验；
3、熟悉PC厂生产经营组织架构及人员配置、生产设备、材料及工艺等专业知识和技能；
4、具有较强的管理能力、组织协调能力、较强的敬业精神和协作精神、责任感和执行能力。
11.锅炉工（月薪5K）
工作职责：
1、严格执行锅炉操作规程，确保锅炉安全、经济运行；
2、遵守劳动纪律和岗位纪律，不从事与司炉无关的工作；
3、定期排放污水，冲洗压力表，并对安全阀和超温超压报警联锁装置进行手动测试，保持灵敏度和可靠性；
4、按时完成设备检查、维修、保养计划；
5、严格执行检查制度，及时处理问题；
6、认真填写操作记录，确保记录准确、真实，保持操作记录完整、整洁；
7、建立门禁制度，严格禁止他人进入锅炉房；
8、保持锅炉房卫生良好；
9、每天检测锅炉水质钢结构燃气锅炉房，确保设备运行达标；
10、做好交接班工作。
资格：
1、相关专业职业高中及以上学历；
2、有2年以上企业操作燃气/燃油锅炉设备经验，并有锅炉上岗证；
3、有基本的设备维护经验；
4、责任心强，善于团队合作。良好的团队合作精神，责任心强，较强的人际沟通能力和实践能力。
12、财务经理（月薪：6K-10K）
资格：
1、会计专业大专及以上学历；
2、有建筑行业会计管理经验；
3、具有会计证书或注册会计师资格者优先；
4、有团队建设经验和能力；
5、熟悉财务会计流程，有继续学习的意愿和能力；
6、良好的沟通、组织协调和抗压能力。
13、销售经理（月薪：8K-10K）
工作职责：
1、进行市场调研和分析，研究同行及行业的发展现状，定期进行市场预测和数据分析；
2、根据公司的营销计划，完成公司的销售指标；
3、执行营销活动计划，寻找优质客户群体，开发负责区域市场；
4、开拓新市场，挖掘新客户；
资格：
1、有建材销售相关工作经验及一定项目管理经验者优先；
2、营销管理或相关院校本科及以上学历，具有极强的执行能力；
3、具有建筑装饰行业工作背景，对该领域的发展有深入的了解，并能胜任该职位；
4、具有良好的职业素质和敬业精神，积极主动，热爱营销工作；
5、具有敏感的业务和市场意识，较强的分析和解决问题的能力，具有优秀的资源整合和业务推广能力；
6、具有良好的沟通与合作能力，丰富的营销经验，以及突出的协调和执行能力；
以上月薪仅供参考，具体面议。
联系人：孙经理
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