传真号码：0551-66391725
4.参加会议的股东和股东，请在会议前半小时带上相关文件，前往会议场所进行注册程序。
5。参加参加在线投票的特定操作过程
股东会议将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统（）（）为公司的股东提供投票平台的网络形式。股东可以在在线投票期间通过上述系统行使投票权。
该公司的股东应选择一种on -site投票或在线投票中的方法。如果以同一投票权重复相同的投票投票，则第一票投票的结果将受到结果。
6。其他事项
1。会议咨询：公司证券部
联系人：Wang Guosheng先生
2。在股东大会上的 - 场所会议会议期间，参与者或代理商的股东或代理人自费。
七，准备调查文件
1。第五董事会第28届会议的决议。
董事会
1月26日，22，22
附件1：
参加在线投票的特定操作过程
1。在线投票程序
1。投票守则和投票给普通股：投票代码为“ 362541”，投票被称为“ honglu投票”。
2。主题设置和意见投票
这次股东会议的提案是一项非夸张的投票建议，并报告了投票意见：同意安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司，反对和弃权。
3。股东对一般法案的投票被认为是对所有其他法案的意见，除了累积的投票提案。
当股东重复一般提案和特定建议时，第一个有效的投票即将出现。如果股东首先对特定提案进行投票，然后投票赞成一般提案，则投票投票的具体提案的投票意见将受到投票意见的约束。为了投票并投票赞成特定的建议，一般建议的投票意见占了上风。
2。通过深圳证券交易所交易系统进行投票的计划
2。股东可以通过交易系统登录证券公司交易客户投票。
3。通过深圳证券交易所的互联网投票系统进行投票的计划
1。互联网投票系统从上午9:15到2022年2月11日下午3:00开始投票。
2。股东通过互联网投票系统进行在线投票。根据“深圳证券交易所投资者网络服务身份认证业务准则（2016）”的规定，获得“深圳证券交易所数字证书”或“深圳证券交易所投资”或“深圳证券交易所投资”需要身份认证。投资“服务密码”。
3.股东可以根据获得的服务密码或数字证书在指定的时间内通过深圳证券交易所的互联网投票系统进行投票。
附件：授权律师
Anhui Honglu钢结构（集团）有限公司
在2022年的第一次临时股东会议上，授权律师
恩托尔（Mr./ms。）代表（i）单位（i）参加了Anhui Honhui Honglu Steel结构（Group）Co.，Ltd. 2022年的第一次临时股东会议。代表本人需要签署的相关文件。
该单位的投票意见/我有以下内容：
客户端的签名：ID编号：
股票数：股东帐号：
信任签名：ID编号：
信托许可：委托日期：
笔记：
1。如果您想对该提案进行投票，请填写“同意”列中的相应位置；如果您想对该对象进行投票，请填写“反对派”列中的相应位置。请在“弃权”列中的相应位置填充“√”。
2。授权律师剪辑，复制或根据上述格式的格式有效。
3。如果客户是合法人股东，则应盖章合法人员的印章。
客户的签名（法人股东必须标记合法人员的官方印章）：
理事会（法律代表）ID编号：
卡号卡数量的客户证券号：
所有者的金额持有股票：
受托人的签名：
信任和ID号：
委托日期：年，月，一天
证券法规：002541证券缩写：洪鲁钢结构公告号：2022-011
债券代码：128134债券缩写：洪卢可转换债券
Anhui Honglu钢结构（集团）有限公司
公告开发帐户应收账款
Anhui Honglu Steel结构（集团）有限公司（以下称为“公司”）和子公司根据实际的业务需求，它旨在包括但不限于但不限于国内商业银行和商业保管公司。 “合作社”）进行了应收账款业务。保理融资的总额不超过20亿元人民币。合同得分是盛行的。
该公司于2022年1月25日举行了第五届董事会举行的第28届会议，以审查和批准“有关应收帐款保护的建议”。 》相关法规必须提交股东会议以供考虑。
这项交易并不构成相关交易，也不构成“重新整理上市公司重新组织的行政措施”中规定的主要资产重组。
1。保理业务的主要内容
1。业务概述：作为服务派对，公司将将钢结构处理和安装业务产生的应收帐款转移到客户中，以包括但不限于具有相关业务资格的国内商业银行和商业保理公司。该机构根据转让将公司支付给公司。
2。合作机构：公司的合作机构打算进行保理业务包括但不限于国内商业银行和商业保理公司，例如相关业务资格，以及特定的合作机构，授权公司管理综合因素，例如时间限制和服务能力。
3.商业期：授权保理业务是股东会议批准后的1年。每个保理业务的特定时期应按单个因素合同的时间表占上风。
4。工厂融资金额：工厂融资金额不超过20亿元人民币。
5。方法：没有追求接受应收款权的权利和收到应收账款权利的方法。
6。工厂融资利息：根据市场利率水平，这是由双方决定的。
2。主要责任和解释
1。进行应收账款和追求追求保护业务。公司应继续履行服务合同下的所有其他义务，并应承担偿还与追求融资相对应的应收帐款的责任。如果与业务相关的机构无法在约定的期限内获得应收账款和全额融资权益，则他们有权根据合同和公司理由的罚款来针对公司追求非付款资金。
2。在不追求养老金业务的情况下执行应收账款的非顾问。清酒融资资金和相应的利息。
3。执行保理业务的目的和对公司的影响
公司处理应收帐款的处理将有助于加速资金的营业额，提高资金效率，降低收款人的管理成本，并提高资产可易度结构和运营现金流的状态。这次收款的保理业务有利于公司业务的开发，并且符合公司的开发计划和公司的整体利益。
第四，决策程序和组织实施
1.行使公司的管理层行使特定的运营并在配额中签署相关合同文件，包括但不限于选择合格的保理业务与业务相关机构，确定公司和子公司可以进行的应收帐款保理业务。结束等；
2。授权公司财务部组织应收帐款的实施。公司的财务部将及时分析收款业务。如果有不利的因素要查找或判断，他们将采取相应的措施来控制风险并尽快向公司的董事会报告；
3。审计部负责审计和监督相应的应收账款业务的发展；
4.独立董事和主管有权监督和检查公司帐户应收账款的具体条件。
5。独立董事的意见
公司的应收账款业务有利于加速公司的资本流动，提高了资金的效率，有利于公司的业务发展，并符合公司的开发计划和整体利益，并遵守相关的法律和法律法规。收款人的保理业务并不构成相关交易，并且没有任何情况会损害公司和股东的利益，尤其是中小型股东的利益。同意公司的应收账款保理业务。
6。准备文件
1。第5届Anhui Honglu Steel结构（Group）Co.，Ltd的第5委员会第28届会议的决议。
2。关于公司第28届公司第28届会议第五届会议的相关事项，Anhui Honglu Steel结构（Group）Co.，Ltd。的独立董事的独立意见。
证券缩写：Honglu钢结构证券法规：002541
债券缩写：洪卢可转换债券代码：128134
Anhui Honglu钢结构（集团）有限公司
2022年员工股权计划（草案）摘要
解释
在本员工的股权计划草案中，除非文献其他观点，否则以下缩写是指以下含义：
陈述
公司的所有成员和董事会都保证，本计划及其摘要中没有虚假记录，误导性陈述或主要遗漏。宣布公告的真实性，准确性和完整性应承担个人和共同的法律责任。
特殊提示
1。AnhuiHonglu Steel结构（集团）有限公司，2022年的员工控股计划，雇员有限公司，有限公司。中华人民共和国”，“指导上市公司雇员的飞行员飞行员飞行员计划”，“指导”，“指导意见”，“相关法律，行政法规，规则，监管文件和“ Anhui Honglu Steel结构（集团） ）有限公司，以及其他相关法律，行政法规，规则，法规，监管文件等。
2。员工股份计划筹集的资金总额为2.36亿元人民币，“部分”用作订阅单位，每个单位份额为1.00元，总计2.36亿册。员工控股计划通过有限合伙企业用作股权平台。股票总数不超过5,200,000股，股票总比率不超过公司总股本的0.98％。
3.员工股权计划的参与者必须符合公司设定的标准，并已由董事会确认并由监事会验证。符合条件的员工根据法律的合规性和自愿参与的原则参与了该计划。参加参与的员工总数不超过100。根据员工的实际支付，参与者的特定数量是确定的。
4。员工控股计划公司雇员筹集的资金总额不超过2.36亿元人民币。资金的来源是法律工资，自我筹集资金，没有控制股东的利息以及其他法律合规方法。具体方法如下：
（1）公司雇员的法律薪金和自筹资金；
（2）控股股东没有利息借贷。该公司的控制股东Xiaobo先生打算用自己的资金向员工的股权计划提供借贷支持。贷款部分与自我兑现的资金的比例不超过1：1，借贷期是员工股权计划的持续时间。
5。员工控股计划由公司本身管理。该计划的内部最高管理电动机是持有人会议。该计划有一个管理委员会。管理委员会的成员由持有人的会议选举产生。本计划持有人建立的Hongfei Investment和Hongfa投资，只是作为员工股权计划执行股权职能的股权平台；股权平台实施了计划持有人会议和管理委员会的解决方案。
6。该计划所涉及的股票的来源是Xiaobo先生通过交易的控制股东转让的股票，具体的交易价格和定价基础将根据股票市场的状况和主要交易的相关规定。
7.为了提高员工参与员工控股计划的热情，控制股东Xiaobo先生承诺：自愿弥补未来合伙公司累积损失的损失。当出售所有股票时，它们将根据累计结果弥补一次产生的损失；价值收入均由合伙人的所有合作伙伴所有。
8。执行员工股权计划后，它不会导致公司的股权分配不符合上市条件的要求。员工股权计划持有的股票总数不超过公司总金额的10％。与任何持有人持有的员工持有计划股权相对应的股票数量不超过公司总股本的1％。
9.公司董事会审查员工的股权计划并且没有异议之后，该公司将发布股东会议的通知，以审查员工的股权计划。该公司成员的股东会议将采用On -On -Lot -Lot -Locting和在线投票的组合。该公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统为公司的股东提供网络投票平台的网络形式。股东可以在在线投票时间内通过上述系统行使投票权。
10。员工控股计划必须在执行之前符合以下条件：员工控股计划（草案）已获得公司股东会议的批准。
1。员工股权计划的实施目的
为了增强公司团队的凝聚力并保持核心人员的长期稳定，并促进公司的可持续性，健康和稳定的发展，该公司基于“公司法”，“证券法”，“证券法”，“指南意见”和“操作指南”监管文件的相关规定和“协会章程”已制定了员工的股权计划。
该公司的员工打算通过建立合作伙伴平台参加该计划来参与计划。持有公司股票的目的是动员员工的热情和创造力，以促进员工和公司的共同增长。
2。员工股权计划的基本原则
（1）根据法律的遵守原则
公司实施员工的股权计划，并严格按照法律和行政法规的规定执行程序，并以真实，准确，完整和及时实施信息披露。没有人不得使用此计划来进行交易，操纵证券市场和其他证券欺诈。
（2）志愿者参与原则
公司实施员工的股权计划以遵循独立决定，并自愿参加员工。该公司不迫使员工通过派系和强行分发参加计划。
（3）风险自我责任原则
员工控股计划参与者有自己的利润和损失，他们的风险自发。
3。员工股权计划的规模
该员工股权计划筹集的资金总额为2.36亿元人民币，“部分”用作订阅单位，每个单位份额为1.00元，总计2.36亿册。员工控股计划通过有限合伙企业用作股权平台。股票总数不超过5,200,000股，股票总比率不超过公司总股本的0.98％。
任何时间与公司的员工控股计划相对应的总股票尚未超过公司总股本的10％；任何时间的任何持有人的任何持有人在任何时候的股份数量与该股份份额相对应的股票数量均不超过公司总股本的1％。本计划中持有的股票总数不包括持有人在公司首次公开股票上市股票的首次公开发行股票获得的股票，以及二级市场购买的股票。公司股权计划持有的最终股份应受实际实施。
4。雇员股权计划的参与对象和确定标准
雇员股权计划的参与取决于“公司法律”，“公司法”，“证券法”和“和”的相关规定，由“公司章程”的相关法律，法规，法规，监管文件和相关规定决定。指导意见”。自愿参与的原则参与了员工股权计划。但是，如果以下情况之一不可能是计划的计划参与者：（1）在过去三年中，在过去三年中，它已被证券交易所公开谴责或宣布。 CSRC给予行政处罚； （3）如果持有人严重损害公司的利益或声誉，违反法律，违反职业道德，泄露公司的秘密，过失或损失，或与公司签署“劳动合同” ，如果该协议禁止禁止协议，公司董事会可以取消雇员持有计划持有人的资格；（4）其他法律，法规或监管文件不能是计划参与者所在的情况。
员工股权计划的范围是公司的董事（不包括独立董事），主管，核心经理，技术主持人，基地的总经理，工厂工厂工厂酋长，销售人员，销售人员等（包括下属子公司） ，下面相同），收到薪酬并签署了劳动合同。
该计划将通过持有人建立的有限合伙企业作为员工股权计划的股权平台来执行股东职能。持有股权计划的参与雇员总数不超过100。参与者的特定数量是根据实际付款确定的。其中，参与该计划的10名公司的董事，主管和高级管理人员不超过90个。具体情况如下：
1。HefeiHongfei股票投资合作伙伴关系（有限合伙企业（暂定命名，基于工业和商业注册））用于特定投资
注意：1。有限合伙人Shang Xiaohong女士是公司控制股东Xiaobo先生的姐姐。
2。上述合作伙伴数量和每个合作伙伴的投资应受实际资本贡献。最后，合作伙伴关系的总捐款总额将不超过1.18亿元。
2。HefeiHongfa Equity Investment Partnership（有限合伙企业）（暂定基于工业和商业注册）特定投资
注意：上述合作伙伴数量和对每个合作伙伴的投资都会受到实际资本贡献。最后，合作伙伴关系的总捐款总额不超过1.18亿元。
3。上述对象没有持有公司股份超过5％的股东，实际控制者和独立董事的情况。除小米女士外安徽鸿路钢结构(集团)股份有限公司，其他参与者与上市公司的控制股东Shang Xiaobo先生没有关系。
除了上述董事，主管和高级管理人员参加此计划外，该计划还与公司的其余董事，主管和高级管理人员没有关系；控制股东尚诺波先生向参与该计划的员工提供借款，并将与参与该计划的股东平台的员工签署了“共识行动协议”，构成了一致的行动关系。
5。资金来源，股票来源和购买价格
（1）资金来源
员工股权计划的总资本贡献不超过2.36亿元人民币，与任何参与目标的份额相对应的汉格卢钢结构股票数量不得超过公司总股票总资本的1％。
该计划的资金来源包括但不仅限于公司雇员的法律薪金，自负资金，控制股东的利息 - 免费借贷和其他法律合规方法。基金。资金的来源如下：
（1）公司雇员的法律薪金和自筹资金；
（2）控制股东的利息 - 免费借贷：公司控制股东Shang Xiaobo打算用自己的资金向员工股东计划提供贷款支持。员工股权计划的持续时间。
公司可以根据员工的实际支付来调整参与者的名单及其订阅份额。
（2）股票来源
股东会议审查和批准后的6个月内，雇员控股计划将在6个月内实施。该计划涉及的股票的来源是该公司控制股东Xiaobo先生转让的股票。具体的交易价格和定价基础将根据股票市场的状况以及社区交易的相关规定确定。
员工的股权计划将通过参与目标持有洪鲁钢结构库存。每个参与的对象都根据其各自项目的份额以及与有限合伙企业的合伙企业权利相对应的资金。
在该董事会在购买公司股票日期的宣布日期内，如果公司的资本达到，股票或现金股息等。调整。
6。雇员持有计划的持续时间和锁定期
（1）命运：员工股权计划的持续时间为7年。从员工股权计划的股份股权的名称中，它将根据上市公司的股票名称进行计算。在员工股权计划到期前的两个月，参加持有人会议的持有人中有2/3多个持有人同意并提交给公司董事会进行审查，并批准了股东的会议。延长。
（2）锁定期：自购买公司股权计划的股权计划之日起36个月内，不允许以任何方式转让公司的股份；购买时，年度股票的年度减少不超过总股票的25％。
（3）员工的股权计划将严格遵守市场交易规则，符合中国证券监管委员会的相关规定和股票交易股的深圳证券交易所，并且不得在接下来的期间购买和出售公司股票：
1。在公司的年度报告和半年度报告公告之前的30天内，如果发布该公告的日期由于特殊原因而延迟，则将根据预订公告的30天进行计算；
2。该公司的季度报告，绩效预告片和绩效快速公告在前十天内公告；
3。可能会对公司股票的交易价格产生重大影响的重大事件，或者可能发生其衍生品品种，或者根据法律披露日期，将制定程序输入决策程序的日期；
4。其他时期由中国证券监管委员会和深圳证券交易所规定。
如果中国证券监管委员会和深圳证券交易所修改了有关股票交易的相关法规，则根据中国证券监管委员会和深圳证券交易所的最新规定进行相应的调整。
7.员工持有计划的管理模型
员工控股计划由公司本身管理。该计划的内部最高管理电动机是持有人会议。该计划有一个管理委员会。管理委员会按照本计划的要求履行股权计划的日常管理责任。它代表了持有人行使股东权利或授权股东权利的权利。
公司董事会负责制定和修改该计划的草案，并应在股东会议范围内处理计划的其他相关事项。公司采取了适当的预防风险和隔离措施，以有效保护该计划持有人的合法权利和利益。
（1）持有人会议
1。订阅该计划后，公司的员工成为了该计划的持有人。持有人会议是该计划的内部最高管理动力局。所有持有人都有权参加持有人的会议。持有人可以参加持有人的会议并亲自投票，也可以委托代理人代表他参加和投票。持有人及其代理人参加持有人的会议，住宿费用和住宿费用由持有人本身承担。
2。持有人的会议授权管理委员会监督该计划的日常管理，并授权管理委员会实施股权份额的调整。
3。持有人会议的权力：
（1）选举和联邦管理委员会成员；
（2）修订并确定员工股权计划的管理措施的修订；
（3）审查“员工控股计划（草案）”的更改，并将这些事项提交给董事会以进行审查；
（4）雇员股票持有计划的变更；
（5）那些经过持有的全部或部分股票或某些股票的股票或某些股票的部分股票或建立其他第三方权利的人；
（6）在雇员的股份持有计划的存在期间，当公司为股票，发行，可转换债券等财务资金时，本计划的管理委员会应提交持有人会议，以考虑是否参与融资和其他相关事项；
（7）授权管理委员会每天管理员工的股权计划；
（8）在本计划的法律锁定期限到期后，当公司有合并，分离和控制权时，检查将缩短并延长存在期，锁定期或提前终止员工持有计划对于员工；
（9）授权管理委员会终止员工持有计划时清算资产；
（10）行使股东权利；
（11）其他管理委员会认为，持有人会议需要审查的问题。
4。持有人会议的召集程序
第一次持有人会议召集并由董事会秘书主持，由持有人会议选出的管理委员会后来由管理委员会主任召集并主持。当管理委员会主任无法履行职责时，它将指派管理委员会成员负责主持人。为了举行持有人会议，管理委员会应在第三次第三次发出会议通知，并通过直接交付，邮寄，电子邮件或其他方法提交给所有持有人。会议。会议通知至少应包括以下内容：
（1）会议的时间和地点；
（2）计划审查的事项（会议提案）；
（3）如何举行会议；
（4）会议的召集人和主持人，临时会议的提议及其书面建议；
（5）会议所需的会议材料；
（6）持有人应参加或委托其他持有人代表会议参加会议；
