工人报-中国产业网记者叶晓忠通讯员张文宇
腾讯滨海大厦、横琴口岸交通枢纽、厦门映澜国际金融中心、深圳湾创新科技中心……这些耳熟能详的“网红地标”都有一个共同点：壮观而奇异的钢结构造型。
在广东河源，中建二局阳光智能制造有限公司建设的钢结构预制生产基地，就是这些“网红地标”背后的“秘密”，被应用于国内众多钢结构项目中。
车间里的“外科专家”
中建二局阳光智能制造公司是一家集设计、生产、安装、检测于一体的专业公司。走进年产约10万吨钢结构的“梦想工厂”，工人们戴着防护口罩，手持电焊枪，在材料的焊接点上小心翼翼地焊接电弧。弧光四溢，焊花飞扬。
“笨重、粗糙的钢材必须从‘大块’转变成精心雕刻、千变万化的预制建筑产品。秘密就藏在这些设备里。”车间配备了国内最先进的数控切割机等离子无极车削头。枪体前端角度达到170°，坡口张开角度±60°，可同时实现任意异形零件的切割和坡口加工。
就像服装需要将布料切割成需要的形状一样，在钢结构制造过程中钢结构铆工图纸，钢材需要切割成不同尺寸和形状的零件，切割面的角度也不同。从福建平潭会展中心屋架加工，到中国最大港口——横琴口岸东、西闸门主桁架加工及综合交通枢纽开发项目，这位“手术专家”都被用到了比普通火焰切割高8倍。速度和高质量的渲染。
车间“金牌工人”
“学习的成分远高于竞争。劳动竞赛能更好地‘以赛促学’，为我们参赛者创造学习技能、展示技能的舞台。我们希望通过竞赛提高我们的业务。”在桥梁驾驶举重比赛现场，选手们操作遥控设备，将装满水的水桶平稳运输，并将水桶缓慢移至指定位置，整个过程没有发生水溢出现象。
本项目是劳动竞赛技能竞赛项目之一。起重设备为10t桥式起重机。该项目非常注重选手对起重设备平衡能力的掌握，考察操作人员操作的流畅性和堆垛误差。
袁学勤是钢结构车间的铆工班长。毕业后，他一直扎根于车间第一线。最近，他参加了两个项目：“火焰气割大赛和桥吊吊装大赛”。经过激烈角逐，他参加的两个劳动竞赛项目均取得了好成绩，并被评为“河源市金牌工人、岗位技术能手”。
劳动竞赛产出金牌工人、雄鹰计划培养劳模、劳模创新工作室孵化技术能手……自开展“我为群众办实事”实践活动以来，公司以牵头参与河源市产业工人队伍建设改革。建设首批产业工人培训基地，通过实践实训基地、智能加工车间、劳动竞赛等智能化、沉浸式高科技培训，提高工人实践技能，全面开展“产业工人——能工巧匠”的工作。
车间荣获广东省先进集体称号，培养了广东省五一劳动奖章获得者、省工会代表、河源市劳动模范、金牌工人、岗位技术能手、新时代最美劳动者。这些全能的高级技术工人不仅熟悉图纸、操作计算机数控系统，而且还精通装配、焊接、下料、抛光等。
车间里的“90后舵手”
“万吨级港口钢结构的气割要求所有部件必须准确、快速地切割。”在钢结构生产车间，张松旺正和车间师傅们一起看着钢结构图纸，仔细分析切割工艺的技术要求。详细记录时间、操作流程、注意事项，并与班组长反复讨论、分析、论证、思考。
“佩戴闪亮的金色党徽，整齐地别在胸前。上班前检查周围环境，戴好安全帽。”这是他的口头禅，每天在车间里都会听到。张松旺出生于1997年，是名副其实的90后。别看他年纪轻轻，却有着多种不同的身份和角色。农民工党员、广东省工会代表、河源市劳动模范、岗位技术能手、河源市劳动模范、工匠人才创新工作室带头人...
“这是张松旺的专着。”车间师傅说道。张松旺在车间工作已经6年多了。大家都称他为老班长。本次工作坊中90后的特点之一就是爱记笔记。这个习惯已经保持了很多年。一旦工作中发现问题，他就会记录下来，深入研究，一有时间就到车间给员工现场讲课。
他对切割工艺提出了一套改进方案，并自创了“化零为整”的切割模式。他打破了所有原有的代码，优先考虑小块材料的消耗。同时，他还单独制作了一本账本，并利用了剩下的材料。在充分利用方面，经过长时间的积累，剩余材料慢慢变成整板，力争“零浪费”，从而达到节省公司原材料成本的目的，解决剩余材料堆放过多的问题。材料和人工来回运输。该方案在钻孔和坡口工序中环环相扣，实现工艺流程，提高工作效率30%，保证产品质量和施工进度。
作为队长，他和突击队员们重点攻关钢结构高效生产技术。他们为国内最大的港口工程——横琴口岸及综合交通枢纽开发项目成功交付2万吨“巨体量”钢结构，并顺利完成东、西门头桁架一次性液压整体吊装。
正如车间主任所说钢结构铆工图纸，“我们这里的师傅是公司的‘瑰宝’，项目能否验收是他们说了算。他们有的是金牌工人，有的是岗位上的技术能手，还有的是技术专家。”居然还有国家颁发的工作证！”
