创新驱动质量效益提升
携手共创建筑业高质量发展新未来
浙江精工钢结构集团有限公司
作为一家浙江企业，精工钢构集团自成立以来，一直在积极探索如何走出一条高质量发展之路。下面我从三个方面汇报一下精工的发展情况：
开拓进取 积蓄力量
孵化精工高品质发展基因
精工创立于1999年，创立初期我们迈出了五个步伐，为之后的高质量发展奠定了坚实的基础。
走向世界之路。1999年，精工与德国公司合资成立浙江精工钢结构有限公司。“精益求精、工匠精神”是精工名字的缩写，为高质量发展的积淀注入了创新基因。
人才聚集之路。精工引进了一大批国内外行业专家和高层次人才，建立了“老、中、青”三代技术人才队伍，在行业内享有“人才联合国”的美誉，奠定了高质量发展的人才基因。
技术创新之路。2000年，精工与同济大学成立“同济精工钢结构技术研究中心”。此后，精工陆续与清华大学、重庆大学、哈尔滨工业大学等高校开展深度合作，形成多个“产学研用”平台，奠定了高质量发展的技术基因。
资本运作之路。2003年，精工成功上市，为高质量发展注入资本基因。
品牌建设之路。精工始终坚持“技术与品质卓越”的理念，着力打造“地标建筑”，为高质量发展注入品牌基因。
集中精力并付出努力
迈出精工高质量发展的第一步
精工专注于建筑行业，巩固战略核心事业，拓展潜在业务，强化技术与品质管理能力。
在技术驱动方面，精功坚持“创新引领”技术理念，自主研发“具有自主知识产权的12大核心技术体系”，迄今共获国家科技进步奖6项（其中一等奖1项）、国家级工法9项、省部级科技进步奖43项，参与制定国家及行业标准103项，共拥有专利1438项。
在质量第一方面，精功始终坚持“技术精益求精、质量至上”的理念，2012年引入绩效卓越管理模式，不断追求卓越，迄今已荣获鲁班奖47项、国家优质工程奖32项、詹天佑奖15项、中国钢结构金奖218项，并荣获2018年第三届中国质量奖提名奖、2023年浙江省政府质量奖。
创新突破
开创精工高质量发展新未来
面对日趋激烈的竞争，精工将从五个方面进行创新以求突破。
产品创新：精工以“成为钢结构建筑集成服务领航者”为愿景，以“集成建筑”的技术创新和“信息化”的管理创新为驱动，成功开发和打造真正的绿色建筑。
商业模式创新。精功积极实施由“建筑钢结构”向“钢结构建筑”的战略升级浙江精工钢结构集团有限公司，以EPC工程总承包实施模式成功打造了一批标志性场馆项目。
数字化创新。近年来，精工持续探索数字化发展，多项数字化技术及平台获国家级奖项或被列为推广应用案例。如自主研发的“激光三维扫描测量及数字化预装配技术”在2022年卡塔尔世界杯主场馆项目中，误差控制在“毫米”级，并被国家发改委评为2020年度绿色推广技术。
市场创新。精工海外业务已布局全球40多个国家和地区，承接了卡塔尔世界杯主体育场、全球第一高楼1007米的沙特大厦等“一带一路”沿线多个全球地标性项目。就在12月底，我们刚刚开拓菲律宾市场，成功中标菲律宾BDO银行大厦项目浙江精工钢结构集团有限公司，中标金额15.51亿元，建成后将成为菲律宾第一高楼。
管理创新。2023年，我们引入华为基于流程的组织变革创新管理经验，对外进行“以客户为中心”的流程再造和对内“以奋斗者为中心”的组织变革，并提出了三年规划，年业务复合增长不低于25%的目标。
与时代共享科技、与世界共筑经典是精工人的梦想。精工再次感谢各位领导、专家、各位企业家朋友的指导和支持，让我们共同努力，为浙江建筑业高质量发展作出更大贡献！
