【大竹窗窗求职网】4000余家企业入驻,推荐三亿钢构有限公司招聘

   日期:2024-12-07     来源:网络整理    作者:佚名    浏览:319    
核心提示:数控下料工工程造价员/造价师钢结构质检1、负责设计分解钢结构生产图纸和清单。2、能熟练运用钢结构深化图纸软件Tekla4、对钢结构生产下料排版有一定经验数控平面钻工要求独立看图识图,熟悉钢结构拼装工艺。

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大竹县三益钢结构有限公司

公司简介

大竹县三益钢结构有限公司办公地址位于中国苎麻之乡、中国黄花之乡、橄榄油之都达州朱县工业园区成功大道二段在中国。 2013年4月8日在达州市大竹县工商行政管理局注册成立,公司发展8年来,始终为客户提供好的产品和技术支持,和健全的售后服务。我公司主要从事钢结构、塑钢门窗、网架结构、活动板房材料、五金交电、机械设备的销售;钢结构工程设计、制作、安装及售后服务

公司福利

加班补贴、食宿、社保

公司环境

公司地址

四川省大竹县人。

工业园区成功大道二段

招聘职位

位置1

文案策划

薪水:

3500-4500元/月

职位要求:

性别不限/大专/3-5年工作经验/45岁以下

职位要求:

1、有较强的写作及文案策划能力,擅长摄影,能够独立撰写企业宣传材料所需的各类文案,并具有快速学习能力(需要学习关键词优化);

2、较强的理解力和适应能力,能够快速适应和应用网络信息发展所需的新技能;熟悉热门自媒体属性(维护视频号、抖音等),有互联网行业经验者优先。

3、责任心强,沟通能力好,能够通过网络平台在线接收客户询问,抗压能力强。

4、有一定的企业管理经验和相关企业制度编辑经验。

工作内容:

1、在快速熟悉公司品牌结构和产品信息的基础上,对公司网站上的产品、案例、新闻等文章和专题进行实时更新和优化(独立撰写文章)。

2、熟悉网站后台,监控和分析网站数据,从用户体验和营销角度随时调整和规划网站内容的呈现;

3、精通SEO运营能力,优化网站中的行业关键词,提高网站排名和流量。

3、简单处理图片(尺寸)、拍照,对公司产品及案例进行收集、分类。

4、与各部门沟通,根据相关部门的网络营销需求,利用微信公众平台和网站按时、高质量编辑生成部门所需的信息页面。

5、在第三方网络平台注册,发布、推广公司产品信息并收集客户信息,接收客户问询并转送商务部。

6、配合其他部门编辑、修改公司管理制度等事项。

位置2

数控切割机

薪水:

面议

职位要求:

男/高中/3-5年工作经验/45岁以下

职位要求:

根据技术布置图将材料加工成图纸上规定的图案(俗称八角,CNC)

1.可以连接板卡。

2、熟练驾驶,能吃苦耐劳。

3、三年以上钢结构下料经验和编程能力。

位置3

安排工作

薪水:

面议

职位要求:

男性/无学历/无经验/45岁以下

职位要求:

对组装好的部件进行标注:部件名称、项目名称、挂钩标记、设备维护等。

1、能看懂装配图并操作气体保护焊。

2、熟练驾驶,能吃苦耐劳。

帖子 4

仓库管理员

薪水:

3000-4000元/月

职位要求:

男/高中/1-3年工作经验/45岁以下

职位要求:

1、高中及以上学历,仓储或相关专业;

2、2年以上相关领域实际业务操作经验。有外企相关领域工作经验者优先;

3、熟悉仓库进出操作流程,具备物料存储专业知识和技能;

4、熟悉电脑办公软件操作、懂ERP操作者优先;

5、积极勤奋,责任心强,具有合作创新精神。

工作内容:

1、在物料管理方面执行仓库相关的SOP,保证仓库作业的顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、堆放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的挑选、审核、装车和发运;

4、负责保持仓库内货物及环境干净、整洁、卫生;

5、负责相关文件的保管和归档;

6、仓库数据的统计、归档、核算及系统数据录入;

7、部门主管交办的其他事项。

帖子 5

区域业务经理

薪水:

面议

职位要求:

性别不限/大专/3-5年工作经验/45岁以下

职位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易、企业管理或相关专业;

2、3年以上贸易相关领域管理经验,曾在外企或大型国企相关领域工作

有经验者优先;

3、熟悉贸易操作流程,具备贸易谈判、商务礼仪方面的专业技能和相关知识;

4、亲和力和表达能力强,气质佳、谈吐好、思维敏捷,具有较高的商务谈判能力;

5、形象端庄,举止优雅,具有良好的职业道德,能承受较强的工作压力。

6、有钢结构相关工作经验者优先。

工作内容:

1、为了组织招标、签订合同,根据行业和市场情况制定区域经营策略,建立业务运营团队,利用公司内外部资源,实现公司经营活动的顺利进行。

2、全面负责区域业务管理相关事宜,规范业务流程,保证公司利益;

3、负责重大项目的商务谈判,审核商务合同条款,组织起草合作协议;

4、监控项目合作的开展和运营情况并评估其效果;

5、客户管理及重点客户的开发和维护;

6、应收账款的催收管理和催收;

7、与销售、生产部门协调,保证产品供应,满足市场需求;

8、指导区域商务部门协助当地销售人员完成公司产品在各地的招投标工作。

帖子 6

画家

薪水:

面议

职位要求:

男性/学历不限/1-3年工作经验/45岁以下

职位要求:

有1-3年喷漆相关工作经验者优先

后 7

副总裁

薪水:

面议

职位要求:

性别不限/大专/3-5年工作经验/45岁以下

职位要求:

(1)行业背景要求:5年以上销售运营、行政、策划管理经验。

(2)学历要求:大专及以上学历。对于特别优秀的,可以放宽到高中。

(三)企业规模及背景要求(满足其中一项即可)

1、外资企业背景(不含台资、港资、日资企业,含外方控股的中外合资企业),具有5年以上综合管理企业运营体系的工作经验一个拥有200多人的企业。

2、私营企业背景(含台资、港资、日资企业,含中方控股的中外合资企业),具有5年以上综合管理企业运营体系的工作经验拥有员工500余人的企业。

(三)工作经历

1、5年以上销售运营、行政、策划管理经验,3年以上董事、副总裁经验。

2、具有较强的企业运营体系规划和建设能力。

工作内容:

全面负责公司销售、行政、计划等相关系统的优化和控制。

8 号后

工程估算员/造价工程师

薪水:

面议

职位要求:

性别不限/大专/1-3年工作经验/50岁以下

职位要求:

有建筑工程造价经验者优先,年龄25-48岁,造价员工资4000-7000元,造价工程师工资7000-10000元

9号后

钢结构质量检验

薪水:

4000-6000元/月

职位要求:

男/高中/1-3年工作经验/45岁以下

职位要求:

1、认真执行建设部各项施工规范。

2、参与图纸审查,参与施工图设计和施工方案制定,充分理解总体方案设计并将各种详图转化为施工图。

3、协助、配合工程师深入开展设计工作,完成全套施工图的绘制。

4、指导各专业队伍按照图纸要求或设计要求,严格按照施工规范进行施工。

5、协助生产解决施工过程中遇到的各种问题。配合质检人员对建筑产品和工程进行验收,确保质量。

6、加强与业务部门的联系,做好技术资料的整理工作。

7、负责管理工程的所有设计图纸、规范、标准以及施工过程中的各种技术资料和工程档案;项目完成前,整理所有内部行业数据和图纸,并按照标准和要求提交给相关部门。

8、参与项目建设现场的合作与谈判。

9、必要时跟进施工现场修正图纸,解决施工困难。

完成公司安排的其他事项。

帖子 10

企业/规划

薪水:

3500-4500元/月

职位要求:

性别不限/大专/3-5年工作经验/45岁以下

职位要求:

要有耐心,认真负责地对待你的工作。

11 号后

绘图细节师

薪水:

面议

职位要求:

性别不限/大专/3-5年工作经验/50岁以下

职位要求:

1、负责钢结构生产图纸及清单的设计、分解。

2、能够熟练使用钢结构详图软件Tekla

3、有3年以上相关钢结构深化图纸经验

4、有一定的钢结构生产下料、排样经验

5、熟练使用CAD及office集成软件

6、完成公司其他相关工作

7. 底薪加提成

12 号后

焊机

薪水:

面议

职位要求:

男性/无学历要求/1-3年工作经验/45岁以下

职位要求:

有气体保护焊、钢结构生产线经验者优先

帖子 13

生产副总裁

薪水:

面议

职位要求:

性别不限/本科学历/5-10年工作经验/45岁以下

职位要求:

(1)行业背景要求:具有10年以上机械加工(五金、装备制造等)、汽车零部件等行业生产经营管理经验。

(二)企业规模及背景要求(满足其中一项即可)

1、外资企业背景(不含台资、港资、日资企业,含外方控股的中外合资企业),具有5年以上综合管理企业运营体系的工作经验一个拥有200多人的企业。

2、私营企业背景(含台资、港资、日资企业,含中方控股的中外合资企业),具有5年以上综合管理企业运营体系的工作经验500人以上的企业。

(三)工作经历

1、10年以上生产运营或技术研发管理经验,5年以上生产(制造)总监、副总裁或运营总监、副总裁(或经理)经验。

2、具有较强的生产运营系统规划建设能力。

3、5年以上生产部门(制造部门)、研发、技术部门综合管理工作经验。

(4)学历要求:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至专科。

(5)证书要求:无特殊要求,但有精益生产或六西格码等证书者优先。

(6)专业要求:机械设计与制造、机电一体化、工业工程等专业。

(7)年龄要求:38岁至45岁。

(8)性别要求:不限。

工作内容:

领导公司生产运营系统,全面负责公司生产、设备、研发、工艺等系统的优化和控制;全面负责公司内外的各项辅助支持工作。

14号后

门焊机

薪水:

面议

职位要求:

男性/无学历/无经验/50岁以下

职位要求:

H型钢、箱形柱、十字柱等主要焊缝的焊接

1、会操作手柄焊接,能吃苦耐劳。

2、熟练驾驶。

3、熟练操作门焊设备。

15 号后

数控平面钻床

薪水:

面议

职位要求:

男性/高中/无经验限制/50岁以下

职位要求:

小零件及其他零件钻孔

1、能看懂零件图钢结构下料,能吃苦耐劳。

2、熟练驾驶。

3、熟练操作数控平面钻床。

3、招收学徒。

16 号后

薪水:

面议

职位要求:

男性/高中/无经验限制/50岁以下

职位要求:

小零件及其他零件钻孔

1、能看懂零件图,能吃苦耐劳。

2、熟练驾驶。

3、熟练操作剪板机,工作细心,安全意识强。

4、招收学徒。

17号后

铆工或船员

薪水:

面议

职位要求:

男性/无学历/无经验/50岁以下

职位要求:

要求能独立阅读、理解图片,熟悉钢结构拼装流程。

1、具有吃苦耐劳的能力。

2、熟练驾驶。

3、两年以上钢结构装配经验。

4、工作细心,安全意识强。

5. 招募团队。

6.课堂面试。

18 号后

仓库主管

薪水:

3500-4000元/月

职位要求:

性别不限/学历不限/经验不限/年龄不限

职位要求:

1、中专、高中以上学历,仓储相关专业;

2、3年以上相关领域实际业务运营和管理经验。有外企相关领域工作经验者优先;

3、熟悉仓库的出入库操作,具备物资存储方面的专业知识和管理能力;

4、熟悉电脑办公软件操作、懂ERP操作者优先;

5、积极勤奋钢结构下料,责任心强,具有合作创新精神。

工作内容:

1、负责物料管理中仓库相关SOP的执行,保证仓库作业的顺利进行;

2、负责仓库的日常规划和管理;

3、负责仓库日常审批管理;

4、负责仓库日常现场管理;

5、负责仓库日常人员安排及考核

6、仓库数据的监督、审核等相关工作;

7、领导交办的其他事项。

19号后

项目技术负责人

薪水:

面议

职位要求:

男性/大专/3-5年工作经验/45岁以下

职位要求:

1、建筑相关专业毕业,大专及以上学历,5年以上钢结构施工工作经验,3年以上独立项目技术管理工作经验;

2、具有良好的土木工程、钢结构工程技术知识和现场施工管理能力,熟悉国家和地方相关法规政策,熟悉建筑行业各项技术规范,具有较强的现场技术能力控制能力和施工计划。写作能力;

3、熟练操作办公软件和CAD制图软件,具有较强的文字处理能力,良好的组织协调和沟通能力,有较强的责任心、敬业精神和团队合作精神;

4、具有中级及以上职称。

工作内容:

1、全面负责项目施工技术、质量、安全管理;

2、负责组织施工方案、施工组织设计的编制、交底以及实施过程的检查和监督;

3、负责组织施工图纸联合审查和施工技术、质量、安全情况通报,制定施工技术和安全生产措施;

4、负责落实建设工程质量计划,确保管理目标的实现,解决施工现场的困难或关键技术问题,积极应用四项新技术保证工程质量,组织和参加工程质量检查和验收及相关评估工作

 
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