一、招聘岗位及人数
1.机械设计师1名
2.机械设计工程师2名
3、工艺工程师3名
4、研发及技术管理人员1人
5.机械计算技术员1名
6、铆焊生产调度1人
7、安全员2名
8、无损检验员1名
9、设备电气工程师1名
10、电气调试1人
11.现场经理1名
12、精益生产管理1人
13、运维营销 1人
14、主机售后维修服务2人
15、叉车工1名
16.180门操作员1人
17. 起重机工1名
18、铆工、焊工10人
19. 2名索具工（装载机）
2、岗位要求
1、机械设计师：本科及以上学历，液压方向机械设计专业； 3年以上成熟的电气柜成套设计经验和项目实施经验；熟悉电力行业设计规范，熟悉低压柜制造工艺、设计材料预算，熟悉标准产品型号及选型；熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN、SolidWorks、Office软件等相关软件；根据配电系统图提取元件清单，并根据配电系统图设计开关柜的元件布置。二次电路设计的系统图。
2、机械设计工程师：本科及以上学历斗轮机钢结构检测项目，机械设计专业；具有较强的二维绘图能力，熟悉三维绘图软件，熟悉常用机械材料的选用，具备机械零件的基本设计能力；熟悉港口机械、起重机及散料设备产品。具有起重机、卸船机设计经验者优先。
3、工艺工程师：机械及相关专业毕业5年以内；熟练使用CAD及办公软件；必须具有强烈的责任感和基本的沟通能力。
4、研发及技术管理：熟练使用WPS、office等办公软件，具备一定的文字编辑能力；敏锐的信息洞察力和信息收集能力；性格开朗，具有良好的沟通协调能力；服务意识强，懂基本商务礼仪；熟悉公司各类产品，有撰写项目建议书能力者优先。
5、机械计算技术员：掌握并能够熟练运用理论力学、材料力学、结构力学等相关机械知识；熟悉有限元力学计算与分析；满足以上两个条件，熟悉港口机械、散料运输设备、起重设备结构者优先。
6、铆焊生产调度：本科及以上学历，机械设计、制造及其自动化专业，品行端正，有责任心，有良好的沟通能力。
7、安全员：（1）工厂安全员：本科及以上学历，安全管理、机械等相关专业； 3年以上制造工厂工作经验，熟悉公司产品；熟练使用各种办公软件，具有一定的文字编辑能力，能够独立完成安全信息编制工作；沟通能力强，诚实、公平、公正，有强烈的责任感。具有注册安全工程师证书者优先，特别优秀的可适当放宽条件。 （2）项目安全员：大专及以上学历，安全管理、机械、电气等相关专业； 3年以上工程安全工作经验；熟练使用各种办公软件，具有一定的文字编辑能力，能够独立完成安全信息采集；具有较强的沟通能力，诚实、公平、公正，有强烈的责任感；能够适应项目执行的长期出差要求；有机动车驾驶证并有一年驾驶经验者优先；具有安全员C级证书者优先。
8、无损检测员：熟悉斗轮机、圆形料场、自卸车的钢结构检测，熟练使用CAD、WORD软件。
9、设备电气工程师：大专及以上学历，电气相关专业，3年以上工作经验；
熟悉电气、PLC、液压等理论知识；熟悉生产设备电气/机械原理；掌握一种或多种计算机语言和编程方法；熟练使用相关办公软件斗轮机钢结构检测项目，具有一定的书面表达和文档报告等文件管理能力；要求具有助理工程师及以上职称。
10、电气调试：大专以上学历，有一定的工作经验。
11、现场管理人员：大专以上学历，有一定的工作经验。
12、精益生产管理：40岁以下，机械、工业工程等相关专业本科及以上学历；三年以上机械行业工作经验，有机械设计经验者优先；
13、运维营销：40岁以下，本科学历，5年以上相关工作经验。
14、大型机售后维修服务：50岁以下，大专以上学历，10年以上相关工作经验。
15、叉车工：50岁以下，大专以上学历，10年以上相关工作经验。
16.180门机指挥员：中专以上学历，车辆维修等相关专业优先；住宿在公司，可以接受加班；沟通能力强，工作认真负责；具有叉车证和指挥证，能熟练操作门操作指挥。具有独立操作能力，能够及时上岗工作。
17、起重机吊工：能够熟练驾驶起重机，有一定的独立维修设备的经验；能够正确、熟练地理解起重机的指挥手势；严格遵守起重机安全操作规程，严守“十不”。有空中列车证书。
18、铆工、焊工：铆工熟悉加工产品的图案和工艺；结构件装配时符合图纸要求；负责结构件的生产和装配。焊工熟练操作二次保证焊接方法，并持有焊工操作证。
19、索具工（装载工）：年龄28-45岁；初中及以上文化程度；身体健康；无不良习惯；未发生行业不良安全事故；需持有起重机指挥证（持有证者优先，可参加公司组织的取证工作）。
三、工作职责
1、机械设计工程师：港口机械、起重机、散装设备产品机械设计、卸船机设计。
2、工艺工程师：负责工艺技术从设计图纸到产品的转化；负责产品生产前的工艺和技术交底；负责铆接、机加工、喷漆、装配、包装等一系列技术支持工作。
3、研发与技术管理：负责省、市政府科技项目及平台建设的跟踪汇报；负责一些图纸和后勤工作。
4、机械计算技术员：运用机械知识对公司产品港口起重机、散装运输设备、起重设备的结构强度、刚度、稳定性等进行计算分析；对车间生产过程所需的辅助结构件进行力学计算和分析；对于结构简单的零件，可以利用机械知识和书面计算结果，无需借助分析软件；在满足规范及其他要求的前提下，可以对结构进行加强或优化。
5、铆焊生产调度：负责铆焊车间计划及车间调度的执行；负责协调产品生产过程中外购件、外协件、机加工件的供应；负责车间现场安全及6S管理；负责协助车间主任实施精益生产推进工作；负责协助车间主任督导班组进行设备维护，配合实施TPM管理；负责各团队生产的零部件的质量控制和实施。
6、无损检测机：铆焊机（斗轮机钢结构、圆形料场、自卸车等设备）的检验及无损检测。
7、设备电气工程师：负责设备选型评标、安装调试、改造方案制定的技术监督，参与技术规范的编制，对设备安装过程进行技术监督；负责设备数据分类存储，保证数据完整性；参与设备备件及委外维修机电设备的到货验收；处理设备运行维护过程中存在的技术难题，并对维护人员提供技术指导。
8、电气调试：电气设备安装技术指导及调试；前期准备工作的调试；流程协助工作；调试后的整理和缺陷消除。
9、现场管理人员：建立现场管理组织和现场管理制度；根据公司同意的总体施工进度，监督和控制项目现场施工进度；确保工程按计划完成，并在工程开工前组织编制《施工组织设计》。参与业主、监理、施工分包商等之间的合作；召开项目调度会议，负责组织设计文件和图纸的设计提交；组织现场施工文件和资料归档，组织竣工资料整理、汇总，工程竣工后移交给业主。负责组织编制施工竣工报告和施工总结。负责组织相关人员对施工现场的设施和环境进行检查验收。负责组织现场项目部的日常管理工作，协调安排各专业工程师的现场配合工作，定期组织管理人员进行现场检查。学习各项规章制度；负责管理现场工作人员审核施工分包商的工程进度款。
10、精益生产管理：具有一定的领导、组织、协调、管控能力，良好的解决问题能力和应变能力；具有较强的分析能力和总结驱动力、逻辑推理能力；善于学习和接受新思想，有高度的责任心、良好的执行力、优秀的协调沟通能力、良好的团队合作精神；
11、运维营销：负责运维市场开拓，负责技术标、商务标，负责招投标成本控制和招投标统计，制作运维投标记录表，统计运维台账，负责运维备件项目的询价、报价、销售工作。
12、主机售后维护服务：负责与运维销售的交接，项目策划的编制；运维项目执行安全、费用、人员、缺陷、材料、业务系统等指标的分解和控制；负责组织运维项目人员建立并明确职责分工，相互协调，有效实现项目管理目标；负责安全、运行和综合管理体系和流程的审批；负责项目费用和人员费用的审批；负责项目的运营和维护并协调业主的工作并完成业主要求的任务。负责各项劳动纪律和生产管理制度的监督运行，确保不发生重大违纪行为。负责跟踪项目收付款，保证项目正常执行。负责各类项目数据台账的监管和制度建立。负责运维事业部的全部售后服务工作。
13、叉车工：涂装件的转运、吊装、运输，外购件的卸载，废旧材料、废钢材的转运，工装腿的放置，现场维修，车辆维修等。
14.180门吊指挥员：涂装构件转运、吊装、运输，外购件卸载，废钢废钢转运，工装支腿安放，现场维修，车辆维修等。
15、起重工（Loader）：能够独立使用（指挥）货物的装卸，完成各类货物的装载，重点是钢板和型材；完成大型钢构件产品的吊装作业；身体健康，吃苦耐劳，服从岗位安排。
4、报酬
以上职位工资面议，五险一金（按实际收入基数缴纳），所有保险均在合同签订当月缴纳，餐补20元/天，电话补贴（管理用）岗位）、车费补贴、防暑降温补贴、取暖补贴、提供双人间住宿（有独立卫生间、网络、空调）、员工食堂、多功能场地（乒乓球、羽毛球、篮球、台球、健身器材等）、健身房、年度职业健康体检、劳动防护用品、洗涤用品、免费往返唐海的通勤车、工会福利等。管理岗位双休。
