根据工作需要，莱州市公安局委托莱州劳务人力资源开发有限公司向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“警务辅助人员”）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
辅警依法履行辅助警务职责，受公安机关管理和使用，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助工作。
拟招聘勤务辅警85人，其中男81人，女4人。
招聘岗位详情参见《莱州市公安局2020年公开招聘警务辅助人员岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行良好；
（三）年龄在18周岁至25周岁之间（1995年1月1日至2002年12月31日期间出生）。具有防暴、应急处置等专业技能的退伍军人（凭退伍军人档案记录、等级证书或奖励证书）或国家招收的全日制大学毕业生及以上人员，年龄可放宽至28周岁（1992年1月出生） 2002 年 12 月 1 日至 31 日期间）。
（四）具有高中及以上文化程度。详见《2020年莱州市公安局警务辅助人员招聘岗位一览表》（附件1）；
（五）具有履行正常工作职责所需的工作能力，自愿从事公安辅助工作，有忠诚、敬业、吃苦耐劳的精神，服从组织安排；
（六）身体健康，体形良好，无明显疾病特征，无影响面部且难以治愈的皮肤病莱州钢结构招聘，单侧矫正视力不低于5.0，无色觉异常，无纹身，无肢体功能障碍，等，而能够正常履行职责的身体要求是：男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上。
（七）具有拟任职务所需的其他资格。
（八）有下列情形之一的，不得应聘：
1、您或者您的家庭成员、近亲属加入非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或者近亲属已被判刑、正在服刑、正在接受调查的；
3.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；
4.捏造、传播有损国家声誉，反对党的理论、路线、原则、政策，或者违反国家法律、法规的信息的；
5、因吸毒、卖淫、赌博受过处罚的；
6、受过行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7、律师、公证员执业证书被吊销的；
8、因违纪违规被开除公职、开除军队、开除、开除、开除处分的；
9、从事警务辅助工作，合同期满前擅自离职的；
10、有较严重的个人不良信用记录的；
十一、其他不适宜从事警务辅助工作的人员。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政评、公示等程序，择优录用并签订合同。
（一）报名及现场资格审核
1、报名时间：2020年1月7日-1月10日（上午8:30--11:30、下午14:00--17:30）；
2、报名地点：莱州市广州西街1600号莱州市公安局政治处。
3、现场报名及资格审查。申请人需携带以下材料：《莱州市公安局招聘警务辅助人员登记表》（附件2）、《莱州市公安局招聘警务辅助人员诚信承诺书》（附件3） 。本人身份证、毕业证、户口本（索引页、户口单页）等材料原件及复印件、个人信用报告（可凭身份证到中国人民银行查询并打印）。具有大专及以上学历的申请者须提供《教育部学历证书电子登记表》复印件（在“学信网”查看并打印）。近期2寸白底免冠彩色照片5张。
学历证明、资格证书等相关证明材料须于2020年1月7日前取得，并在现场资格审核时与其他材料一并提交。在职申请人须提交用人单位出具并加盖用人单位公章的《用人单位同意申请函》（附件4）。
4、报名须本人亲自到场。工作人员会对申请者的个人信息、身高、体重等进行审核，审核通过后方可报名。
资格审查将贯穿公开招聘的全过程。发现应聘者不符合招聘资格的，取消其招聘资格。
（二）考试内容和方法
1.笔试
笔试一项。考试内容为基础公共知识，包括法律法规、现行政治政策、市场行情等基础知识以及综合写作。笔试结束后，按照百分制计算申请人的笔试成绩。
笔试具体时间、地点另行通知。
笔试结束后，根据笔试成绩确定笔试合格分数线。在笔试及格线内，辅警A职务按1：1.5从高到低的比例确定面试人选，辅警B职务按1：2从高到低的比例确定面试人选。最后进入面试范围的笔试成绩并列的考生将一起进入面试范围。未达到规定比例的，按照实际合格候选人人数择优参加面试。
2. 面试
面试将根据职位特点和专业要求，采取结构化或无领导小组面试的方式进行。面试的评分标准为 100 分。为保证人员质量，面试合格分数线为60分。面试详情稍后通知。
3、整体表现
面试结束后，笔试和面试各占50%，计算申请人的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算至小数点后两位数，余数四舍五入。根据综合得分，按照1：1.5的比例从高分到低分确定进入体质考核范围的考生名单。若综合成绩相同，则按笔试成绩排序。笔试成绩仍相同的，组织专家对综合成绩相同的考生重新进行面试，根据综合成绩排名确定进入体能考核范围的考生。重新面试。
4.体能评估
体质考核按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准（暂行）》进行。考核项目为纵跳和触地、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。体能测试是一项标准考核。不符合标准的，视为体质测试不合格，不能确定为体检候选人。参加体能测试前，须签署《本人身体状况确认书》（附件5）。对冒充、弄虚作假等违反体能测评相关规定的，招聘机构将取消其体能测评资格。体能测试结果将在考核点当场公布，不计入考生考试成绩。体质评估人员未按照规定时间、地点等要求参加体质评估的，视为放弃体质评估。体能测试时穿运动鞋、运动服。时间、地点及其他事项另行通知。
（三）体检、考察、政治考核
体质测试合格者，按照综合成绩从高分到低分按照1：1的比例纳入体检范围。体检一般应在县级以上综合医院进行。体检和复检费用由申请人承担。体检人员未按照规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检结果为不合格。体检按照省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省公安厅关于明确体质评估和体检有关事项的有关规定执行。公安机关警务辅助人员考核办法（鲁公通[2017]30号）。
体检时弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。申请人对体检结果有异议的，可以要求重新体检。复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。
体检合格者，按照应聘岗位要求进行全面考察。考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等。政治考核参照国家有关规定进行。对公安局人民警察进行政治考核，重点检查是否存在禁止招收为辅警的情形。
（四）人员更换
应聘人员政治考核、体检未通过，或者考核结论不适合就业等，职位空缺的，由体质考核合格的候选人依次递补根据总分从最高分到最低分。
（五）公告
根据应聘人员的考试成绩、体格检查、体格检查、考察和政治考核等情况，提出拟录用人选名单，并向社会公布。公示期为5个工作日。
（六）就业情况
经公示后进入拟聘人员范围的，办理相关手续并约定试用期。试用期合格后才能正式聘用。不合格的，退回劳务派遣单位。
4.相关福利
拟聘用警务辅助人员，实行劳务派遣制度，与莱州市劳务人力资源开发有限公司签订劳动合同，派往莱州市公安局从事警务辅助工作。基本工资为每月1910元，根据上级公布的本市最低工资标准及时调整。绩效奖金每年3000元，由用人单位根据日常管理和考核结果确定。按企业标准每月缴纳五险一金。辅警制服及其他相关装备统一发放，包吃住。此外，根据上级有关规定莱州钢结构招聘，公安部门将酌情发放重大治安补贴。
5、其他
申请期间，申请人必须保持24小时畅通的沟通。如因个人原因错过重要信息，影响考试和录用的，责任自负。应聘者的资格审查贯穿整个招聘过程。不符合要求者，一经查实，将取消其参赛资格。报考人员可关注“莱州市公安”微信公众号查看《2020年莱州市公安局招聘警务辅助人员公告》及相关事项。
招聘咨询热线：13918635063-2566131。
本公告由莱州市公安局负责解释。
附件1：《莱州市公安局2020年招聘警务辅助人员岗位名单》
附件2：《莱州市公安局招收警务辅助人员登记表》
附件3：《莱州市公安局招聘警务辅助人员诚信承诺书》
附件4：《雇主同意申请信函》
附件5：《我的身体状况确认书》
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莱州劳务人力资源开发有限公司
2020 年 1 月 3 日
