创业指南：奋斗
三鑫膜结构企业参观考察
审查覆盖范围
01. 访问情况
2019年9月24日上午9点30分，南海商会秘书处、深圳华中科技大学研究生院第59期高级工商管理（MBA）课程学员一行15人抵达于“深圳市三鑫膜结构有限公司”进行参观及现场交流。
59届校友、三鑫膜结构董事长陈龙热情接待了他。 南海商会始终关注每一位校友的企业发展，希望通过企业参访，让同学们从课堂走向实践，互相交流，增进了解，拓展视野，激发创新。
02.三鑫膜结构、公司基本情况
1、国家高新技术企业
2、13年膜结构行业经验
3、具有中国钢结构协会空间结构分会颁发的膜结构工程施工总承包一级资质
4、拥有中国钢结构协会空间结构分会颁发的膜结构一级设计资质
5、拥有中国钢结构协会空间结构分会颁发的膜结构施工一级资质
6、具有钢结构专业承包贰级资质、钢结构设计乙级资质。
7、具有环境保护工程承包三级资质
8、单体膜结构已完成各类案例1350余例。
9、ETFE气枕及气膜结构技术国内遥遥领先
10、ETFE、PTFE、PVDF膜结构总面积已竣工至350万平方米以上。
11、ETFE、PTFE、PVDF膜材年加工能力100万平方米以上
公司官网：
03. 拜访校友
让我们
过来互相认识一下
这次访问
三鑫膜结构
优秀校友
衷心感谢您
谌龙
公司负责人此次来访
深圳市三鑫膜结构有限公司董事长
刘泽国
深圳市赤道科技有限公司总经理
MBA第59班班长
罗慧娜
朝风堂卤鸭店总经理
曾妮
深圳市世纪本源科技有限公司
李晓华
深圳市飞比电子科技有限公司运营总监
朱建平
深圳市圣斯尔电子科技有限公司经理
刘新富
深圳市安福消防安全科技有限公司董事长
吴海昌
深圳市新赛餐饮管理有限公司总经理
高国文
深圳市微思源科技有限公司副总经理
陶登明
东莞市祥杰电子科技有限公司总经理
胡彦
东莞市通密针织有限公司总经理
刘立群
范鹏
深圳市品杰装饰设计工程有限公司创始人
艾春荣
深圳市标王企业管理咨询有限公司运营总监
--==热烈欢迎各位MBA校友==--
04.到达【三鑫膜结构】
随着细致周到的引导标识，大家来到了三鑫膜结构总部陈主任的办公室。 陈主任、刘总及企业团队热情接待了来访的学生。
05.赠送礼物
当大家到齐后，分享交流活动正式开始。 商会秘书长何敏致欢迎辞。 59班班长刘泽国代表全班同学向“三鑫膜结构”赠送了精美礼物，“马到成功”，并祝愿三鑫膜结构取得成功。 你的事业将会日新月异地突飞猛进。 如果你不断前进，你就会立竿见影，事业和财富都会飙升。
06. 讨论交流
首先，陈龙董事长给大家送上了一份“沉甸甸”的礼物——公司的《三鑫膜结构》《创业分享》小册子。 本书凝聚了陈龙董事长十余年创业的宝贵经验。 我逐字逐句地打印出来并在每份副本上签名。 这一刻，所有的学生都感动得无以言表。 因为我们的到来，陈主任准备得如此用心，分享得如此真诚、无私，让每一位学生都感受到了陈主任对每一位学生的用心和尊重。
通过本指南，大家向陈老师提出了关于创业四个阶段：创业初期、创业发展阶段、创业成长阶段、企业成熟阶段的各种问题：
1. 您是如何开始并坚持自己的事业的？
选择创业是我在大学时就有的计划。 我给自己定下的目标是，在毕业前的三年里，我不会以赚钱为目的，而是努力成长自己。 创业后，首先要考虑让公司活下去，坚持下去，绝不轻易放弃。
创业之初钢结构协会空间分会，有3个合伙人，每人1万元，就这样开始了。 两年后，另外两位合伙人因种种原因放弃了，只有我坚持了下来。 那时，我只是他们中的一员。 一个小股东。
2.您在创业过程中遇到过哪些陷阱吗？
不能说是骗局，但我也经历过好几次被骗的经历。 我以真诚和信任对待每一位合作伙伴。 有“放弃”，才会有“收获”。 这就是我的生活和工作风格，但有时我会遇到不信守承诺的人。 在经历了几次这样的损失之后，我现在可以分辨出其中的区别。 做人，就要学会“放弃”。 所谓的豁达，其实是在经历太多之后才被低估的。
3、创业最需要人才，为什么不增加人力？
我们资金有限，请不起人，所以三位股东身兼数职。
4、股东之间如何签订合作协议？
股权结构分配清晰，利润分配原则明确，各人员分工明确，解散条件明确，出资数额和时间明确。 因此，两年前我们创业时，当我们的一位股东退出时，我们按照协议直接分配了我们应得的120万元现金（注：创始股东的股本为1万元），我们是还是关系很好。
5、创业发展期利润如何分配？
保证每年都有或多或少的钱点，每年净利润增长在40%以内。
6、创业成长期如何解决发展方向问题？
根据企业这几年的发展情况以及现有的市场发展情况，我们开始对企业的发展方向进行关键的选择。 从一个业务板块发展到五个板块，现在又缩减到两个盈利项目。
7、创业成熟期如何解决企业文化问题？
我们认为，企业文化是老板和管理团队在不同周期的思想文化的呈现。 一个因目标和愿景而聚集在一起的团体，在长期发展过程中深入骨髓的奋斗精神、团队意识、主人翁态度以及发自内心的关怀和互助，就是这种文化的投射。
8、如何解决人才短缺问题？
一切竞争归根结底都是人才的竞争。 人们只有有了稳定的生活环境，解决了后顾之忧，才能在事业上全力以赴地前进。 所以，我们首先解决员工的生活问题：车子、房子、个人福利、事业奋斗。 中等稳定的生活环境有保障（三鑫膜结构甚至关心适龄员工的婚恋需求，有相亲等具体实际行动）。 每年年初，员工都会被要求写下愿望清单并为他们实现。 的路径.
06. 礼品返利
分享交流结束后，陈主任再次向同学们赠送了精心准备的礼物：小巧实用的充电宝、方便万能的转换插头和移动电源套装。 精心的准备和真诚的呵护，就像整个三鑫膜结构一样。 团队的诚意是一样的，真诚钢结构协会空间分会，火热！
让我们来看看
礼品袋上
三鑫膜结构
---====企业文化====---
幸福来自于努力！
未来的你
一定会感激的
现在还在挣扎的你们！
越努力，越幸运！
07. 合影留念
从初创万元到年营业额数亿元，从深圳总部到各个直属分公司（北京、南京、贵州、惠州、武汉）、多个专业分支机构，从3家初创公司到300人，这是陈主任及其团队脚踏实地的拼搏精神、坚定的毅力、远见卓识、极致的事业态度以及对合作伙伴的真诚奉献。
以下为三鑫膜结构部分工程案例：
“三鑫膜结构”之所以在几年内成为众多客户的品质首选，正是因为其践行“以技术为基础、以质量为根本、以诚信为准绳、以百年为基石”的企业精神。三鑫膜结构给自己定下的原则是：【延续传奇品质，再创高品质典范】这种对细节的把控和对品质的坚持感染着每一位合作伙伴。
08. 访问感言
中午12点30分，在三鑫膜结构工作人员的细心指导下，大家前往“盛记渔村”吃饭。 餐桌上，同学们踊跃分享今天的参观经历，聊得不亦乐乎。
在愉快的气氛中，此次富有成果的“三鑫膜结构”企业参观活动圆满结束！
此次参观给同学们带来了强烈的精神触动。 以下是部分学生对此次访问的感言：
企业参观活动请联系：
南海商会 秘书长
【何敏】13918635063（微信同号）
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感谢您的观看
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