在疫情面前，钢铁领域积极应对，众多党员及员工坚守本职，勇敢面对困难，驻守生产一线，保障了生产的持续与稳定，其英勇事迹令人动容。
中冶宝钢党员带头中冶宝钢的党员领导干部冲锋在前，积极坚守岗位并亲自部署指挥。他们组织了4600多名骨干人员，进入宝钢厂区实施封闭式生产。依据“细分区域、减少交叉”的原则，实施了“两班两运转”的24小时连续生产模式。面对疫情挑战，各生产单元和工序保持了高强度运行和精细化管理，党组织发挥了战斗堡垒作用，党员展现了模范引领风采。
中天南通封闭管理近期，受疫情影响，中天南通公司迅速制定措施。公司决定实施“两点一线”的上下班模式，并对宿舍及厂区实施封闭式管理，旨在最大限度地降低疫情传播风险。此外，公司积极调配资源，汇聚力量，保障员工在生活、饮食、住宿和健康等方面的需求得到满足，此举获得了员工们的广泛支持，共同助力企业稳定运行。
乌鲁木齐住厂预案乌鲁木齐头屯河区经济开发区的防疫政策受到企业的大力支持。会议决定立即启动工厂封闭式管理，各企业已实行封闭措施，并加强了对车辆及人员出入的管控。在实施封闭管理的这段时间里，员工们克服了各种困难，坚守各自岗位，为该地区经济的稳定发展贡献了力量。
沙钢永兴积极响应近期，安阳市强化了疫情防控举措。沙钢永兴特钢公司对此迅速响应。自4月25日中午12时开始，公司全面执行封闭式管理措施。众多员工表现出勇敢无畏，坚守各自岗位，全力以赴抗击疫情。他们牺牲个人便利，致力于保障员工的生命安全及公司生产的持续稳定。
六安钢铁严格防控六安钢铁在疫情爆发时，立即并严格推行了严格的防疫举措和“两点一线”的静态管理方案。1500名员工坚定地重返岗位，这一举措充分体现了六钢员工将集体利益置于首位的抗疫意志。在严密的防控措施保障下，企业的生产秩序保持稳定，为未来的持续发展奠定了坚实的基矗。
宝钢实践与挑战4月1日，上海浦西地区启动了全面静默管理措施。宝钢股份的硅钢分部实施了驻厂员工的“两班两运转”工作安排。从四月开始，为了保障极端情况下的生产不受干扰，成立了一个由152人组成的保产团队，该团队全天候24小时不间断值班。在这批值班人员中，有部分成员身份特殊，他们克服了个人的重重困难，坚守在自己的工作岗位上。自4月封控措施实施以来，宝钢厂区约有三分之一员工投身封闭生产。他们顺利实现了“产能满负荷运行”的目标。不少车间甚至超出了预定目标，创造了新的成绩。本周，上海市政府积极促进重点企业的复工复产。宝钢在厂区内的工作同样面临挑战，尽管如此，他们依然坚定地持续推进。
疫情带来的挑战严峻，这些钢铁企业表现出的坚定令人钦佩。他们的毅力与决心，对其他行业可能带来怎样的启示？
