最近，中国建筑企业管理协会宣布了2023年派对建设创新案例的宣传活动的结果。广西路Jian Group Hongjia Group Hongjia Steel Enstructering Co.，Ltd。（以下称为“ Hongjia Company”，称为“ Hongjia Company” ）“双重晋升”“聚会建设工作案例被选为工程建设企业中派对建设工作的最佳案例，成为该地区赢得该奖项的三个单位之一，并在派对建设工作中取得了新的突破。
奖励文件
近年来，Hongjia Company的政党分支已经积极探索了“党员+”模型，并将执行诸如工业结构优化，公司转型和升级以及该地区的钢结构品牌等核心任务。大多数员工团结了科学和技术创新，人才培训和志愿服务的结合，实现了派对建设，生产和运营的“双重改进”，并赢得了2022年五个贝托集团的五个派对派对分支机构。 Beitou∙三年LEAP“先锋党连续两年被授予广西路建筑集团的“先进的草 - 根党组织”。
以“ Dare”为第一个有效的帮助生产解决
2022年，洪吉亚公司的党派分支机构紧密建立了四个党员的攻击团队，例如“紧急，困难，危险和重型”任务，例如控制工程和鲍孔。工作“硬指示器”。
Steel -Box Liang党员的突击团队专注于项目需求，积极地克服了不利的因素，例如流行病的影响，紧张的时间，沉重的任务和复杂的环境。对于各种过程广西钢结构施工队，例如组装，主要战斗，焊接和其他过程，钢盒束生产样品（例如“ Baozai”项目，例如3个标准，XINWU I阶段I期和1-2阶段的补贴）已成功完成。得到认可。
Zhenglong Hongshui River Bridge的周市/照片，参加了Hongga Company的建设
一方面，朝隆桥桥的党员攻击团队抓住了阳光和肋骨的安全，有序而有序的下雨天。拱形肋骨在毫米的水平上受到控制，而主拱形肋骨可实现4mm高的安全龙。 2023年5月22日，朝隆河河桥的主桥面的晶格顺利进行，以达到北方的渗透，并刷新了Guangxi Road上大型Span Steel Pipe Arch Bridges建造的建筑长度记录。
Hongjia Company Steel Cake Liang产品Tan Hui/Photo
2022年，洪吉亚超过了年度年度目标任务，各种操作指标达到了新的高位。合同钢结构业务达到1.45亿元，年龄增长了246.7％。升级为重要的突破。
随着“技术”科学研究部队再次攀登高峰
在2022年，Hongjia处于转化和升级高价值产品的关键阶段，例如桥梁钢结构和传统模板中的建筑钢结构。党派遵守党的领导，并迅速组成了一个由党员领导的技术创新团队。该项目优化了该过程，并连续赢得了1个省和部长级科学和技术进步奖，6项发明专利和15项公用事业模型专利。其中，Lanzhou到Haikou Expressway Guangxi Qinzhou到Beihai的重建和扩展项目Dafengjiang Bridge由Hongjia Company处理。最近，达芬吉安格桥（Dafengjiang Bridge）颁发了第15届中国钢结构黄金奖（第二批）； Hongjia Company的年度制作400种水泥混凝土混合设备，年度钢制钢结构80,000吨项目赢得了2022年的2022年“广西钢结构金奖”和“ Hualhan Cup”奖（最高质量奖）（2022年的Chongzuo建筑项目）。
技术团队观看了钢盒束胎儿的外观，Wei Fucheng/Photo
受到Dafengjiang桥的生产和建造的启发，当Pinglu运河的Laozhou特殊桥的塔的生产时，Hongjia Technology Team提出了H形钢柱的施工改进过程，这需要处理机床需要处理机床。末端 - 天气机床的处理。铣削后进行了一轮，然后焊接。这种方法比较了原始的焊接，然后比较了铣削，这不仅节省了生产成本，还可以提高生产效率。
Hongjia生产的塔已成功地运送到建筑工地的Yang Qinghuang/Photo
以“人”为需要衡量更多的才能
“知道存在差距，但不知道如何改进。”这是洪吉亚技能工人面临的困难。该公司的技能才能是工人团队的核心骨干，是企业转型，升级，技术创新和技术成就的基础和保证。
为了提高技能工人的技术水平，2022年，Hongjia Company Hongjia Company通过学校 - 企业合作进行了4项焊接技能培训，并组织了66人参加特殊操作，叉车和叉车的特殊操作培训电工。检查焊工的特殊操作允许进一步增加允许技能工人的比例。 Hongjia还举办了两阶段焊接技术竞赛。组织杰出的技能工作者参加了大型外部活动，并赢得了2个首次奖项，4次奖品，4个第三奖广西钢结构施工队，4个第三奖，4项在该地区的职业技能竞赛中获得4个奖项。技能工人Chen Hangguo的两个著名奖项和优秀奖项于5月1日获得劳动奖牌和“ Chongzuo Artisan”，于2022年获得了奖励，营造了良好的尊重劳动，提倡技能和鼓励创造的氛围。
前线技能工人陈·汉古（Chen Hangguo
为了进一步提高技能工人的焊接水平，洪吉亚“裁缝 - 制作的衣服”，并使用陈·甘古（Chen Hangguo）作为领导者，以全面的范围帮助工作室技能工人的日常操作来教授体验技能。经过近半年的培训，洪吉亚公司为纳戈隆F坡道钢盒梁的焊工组织了入学考试。在评估了所有8位技能工人之后，以满足第一层焊接接缝的条件，并完成了Hongjia首次独立加深设计，加工生产和生产的钢，盒式梁焊接任务。
Chen Hangguo的指导团队成员查看图纸Wei Fucheng/Photo
参见具有“小”的大型“心”水平服务，以显示国家拥有的企业的责任
为了靠近党员与雇员与大众之间的距离，聆听员工的声音，Hongjia Company进行了党员的工作，与群众联系，“我面对 - 与团队的面对面”和“政党成员+微观 - 志趣上的活动，以及以“心脏连接”和“面对面”交流的形式，及时收集和理解员工管理和政党分支机构的建议，促进内部交流，帮助员工来解决困难，并完全动员员工积极参与公司的转型，升级和建设，并以硕士的心态进行升级和建设。 2022年，洪吉亚公司的党派受到雇员需求的指导，总共收集了30多个雇员的建议和建议。研究后，采用了20多个。
“我与团队面对面” Wei Fucheng研讨会/照片
Hongjia Company将“党员+志愿服务”作为起点，当地政府，企业和机构进行志愿服务活动，例如照顾老年人，环境保护，捐赠血液捐赠，春季运输服务，流行病预防和控制“一系列实践活动，为15,000人的听众提供服务，并获得了对人民政府，管理委员会和宗祖城当地人的高度认可。
Hongjia Company开展了主题小组日活动“ Love充满感情，温暖的服务温暖”主题小组日活动Wei Fucheng/Photo
这一结果的实现是对洪吉亚公司党建设工作的有效性的肯定。在新时代，习近平的社会主义思想将继续以习近平的社会主义思想为指导。在广西路建筑集团的“卢吉安红色同心小子”的派对建设的驱动下，它继续使洪吉亚的“洪吉亚的创造力·hongjia Ingentunity·hongjia ingenunity·jhijiaye”派对建设品牌不断地丰富了“政党成员+”的含义建筑工作已成为促进企业高质量发展的最深和持久的“软能”。
