半岛全媒体记者 张长伟
一名35岁的大学生辞去了项目管理工作，转行做焊工。他在青岛接受技能培训后被推荐上岗，现在每月收入9000元。一名52岁的高级焊工来青岛“再培训”只为让自己的月薪从8000元提高到1.2万元……
这些故事背后，一方面是青岛制造业的发展带来大量焊工需求，另一方面是青岛持续推进创建劳务品牌带动就业。近日，青岛劳务品牌山东大“焊接”被评为省级特色劳动品牌，这也是青岛市第一个省级特色劳动品牌。
近日，记者来到山东大“焊接”劳务品牌培训基地——青岛西海岸新区浩瀚职业技能培训学校（以下简称浩瀚学校），了解聚集在这个平台上的来自世界各地的焊工们的故事。
近日，在位于青岛西海岸新区的浩瀚学校，学生们正在进行焊接实践训练。
辞去项目管理当焊工，35岁大学生月薪9000元
走进好焊接学校，记者看到，在占地2000多平方米的场地上，40余名学员正在进行实践学习，学员年龄大多在30至50岁之间，也有部分学员是2000年以后出生的。场地上工位分隔，学员们挥舞着焊枪，枪口喷出耀眼的火花，每一次焊接，火花四溅……他们每天要这样学习8个小时，每隔一段时间培训老师们会亲临现场，手把手指导每一位学员。
近日，在位于青岛西海岸新区的浩瀚学校，学生们正在进行焊接实践训练。
35 岁的黄山青是陕西汉中人，毕业于大专建筑工程专业山东钢结构加工，之前在南方某城市工作。去年 10 月，黄山青所在的机械公司经营困难，他辞去了项目管理工作，回到家乡。当时，他了解到汉中对焊工、电工有免费培训的政策。考虑到需要给自己增加一门新技能，他参加了为期半个月的焊工培训班。一个月后就取得了焊工证。
今年春节刚过，黄山青就打算出去打工。他了解到，失业人员可以到青岛浩瀚学校接受技能培训，技能提高后，可以推荐到各大企业从事焊接工作。于是， 3月份，黄山青来到青岛，经过培训、考核，他被推荐到青岛圣代机械有限公司，这家公司生产挖掘机、叉车的车架、车身、臂架等，平均月薪约9000元。
近日，在位于青岛西海岸新区的浩瀚学校，学生们正在进行焊接实践训练。
焊接是一项艰苦的工作。黄山青选择转行做焊接也与他的工作经历有关。除了最初四五年的设计工作，近几年他也一直从事与建筑相关的工作。在做项目时作为管理干部，黄山青一直和施工队工人在一起工作，对焊工、铆工等技术工种有所了解，他知道焊工虽然辛苦，但收入也不错。
在青岛当了近三个月的焊工，黄山青渐渐熟练了工作技能。“焊接只是我谋生的一门技能，我想过上更好的生活，需要寻找新的机会。”接下来他计划自己创业，打算学焊接技术，然后发展到焊接相关的铆接，然后带团队做项目。“未来我打算做钢结构相关的项目，我必须了解焊接并学习相关技能，例如铆接，切割和读图。”
近日，在位于青岛西海岸新区的浩瀚学校，学生们正在进行焊接实践训练。
黄山青的同乡庞虎今年38岁，也是青岛盛代机械有限公司的一名焊工。庞虎在汉中和青岛接受培训后也被公司录用，每月收入9000多元。庞虎说，自己在汉中和青岛接受过培训，后来也被公司录用，每月收入9000多元。胡先生毕业于技校，专业是钳工。虽然去年才接触焊接，但很快就上手了。庞虎告诉记者，早年做过装配工、插件工在电子厂工作过，也做过芯片设备工程师，近几年从事机械加工，之所以从机械加工转行做焊接，也是出于对薪资水平的考虑。工资待遇上的区别，跟普通技师专业相比，焊工工资待遇要高一些。”
此前五六年，庞虎在浙江宁波工作，在庞虎看来，青岛制造业发展势头良好，工业基础雄厚，在青岛当焊工也有更好的发展空间，于是他来到了青岛。
近日，在位于青岛西海岸新区的浩瀚学校，学生们正在进行焊接实践训练。
“我之前工位的工件主要都是机器人焊接，我的工作就是检查漏点、填补缝隙。机器人没做的人工做，机器人做的再检查。之后，表面就“修补、打磨、打磨”。检测、补漏、零部件表面处理都是黄山青的工作，庞虎的工作是将工件通过点焊的方式组合在一起，然后由机器人进行焊接。
与计划创业的黄山青不同，庞虎计划专注于焊接。庞虎认为自己刚刚开始职业生涯，已经掌握了二氧化碳气体保护焊。他还有很多其他技术需要学习，比如氩弧焊焊接和氩电焊。“年龄越大越吃香，学的越多，懂的越多，在行业里呆的时间越长，价值就越高。”
“近四五年来，各地普通焊工日工资基本维持在300-400元。要想成为相当高水平的焊工，不仅要有专门的证件，还要有多年的工作经验。焊接技能是由焊接材料“喂养”的。不可能仅仅因为你聪明就能在短时间内快速掌握它们。聪明只能帮助你快速进入这个行业，但要掌握焊接技术再好，也肯定需要时间和机会去磨练。”黄山青说道。
一名52岁的老焊工重返工作岗位，经过培训后预计每月可赚1万元以上。
除了刚入行的年轻人外，还有很多经验丰富的焊工前来磨练技术。
52 岁的贾俊峰从辽宁葫芦岛来到青岛参加焊工培训，已经三四天了。他只有初中文化，在当地一家造船厂当焊工已经二三十年了，并且还曾操作过车床和刨床。
“以我现在的水平，有些工作我干不了。”贾俊峰认为自己现在的技术水平不高，在网上找到了山东大型焊接劳务品牌浩瀚学校的教学视频，他认为学校教学水平很高，又提供免费培训，所以他就来了。
近日，在位于青岛西海岸新区的浩瀚学校，学生们正在进行焊接实践训练。
这三四天，贾俊峰一直在学习实心丝气保焊，这对他来说是一个全新的技能。“在船厂，我们接触的一般都是药芯焊丝焊接，在这里我们学习氩弧焊焊接和实心丝焊接。”按照课程安排，贾俊峰每天学习8个小时。“感觉这几天自己进步很大，老师会针对一些我没学过的地方给我指点。”因为之前没有接触过，而且我有一些基本技能，所以我学得更快。”
贾俊峰估计，如果学得快，需要在学校学习半个月到一个月的时间，完成学业后，学校会给贾俊峰推荐工作，他希望留在青岛做一名焊工。 “这里工厂很多，焊工需求量很大，我就看看自己的技术水平怎么样，能去哪家厂里工作。”
贾俊峰来青岛参加培训，提高自己的技能，希望成为一名高级焊工，赚更多的钱。“我希望培训结束后能找到工作，月薪能有1万到1.2万元。”而培训前，他的月薪在8000元左右。“焊工分为1-6级，不同级别工资不一样，比如1-2级，月薪8000元，3级“4级的话，月薪1万元。如果能达到5-6级，月薪能达到1.2万至1.5万元。”贾俊峰介绍。
青岛焊工需求量大，山东焊接学院每年培训3000名焊工
“技术员的工作还是很有前途的职业，毕竟能赚钱。对于我们这些技术工人来说，没有找不到的工作，差别只是工资而已。”庞虎注意到，很多企业仍然有很多焊工需求量很大。“学校很多合作企业也在招人，我们都很关注。未来随着我们能力的提升，我们也需要一个更好的平台来展示自己。”
庞虎注意到，厂里还有很多00后焊工，“焊工比其他工种挣得稍微多一点，所以很多年轻人都愿意选择这个行业。”
近日，在位于青岛西海岸新区的浩瀚学校，学生们正在进行焊接实践训练。
“我们的培训对象主要是来自陕西、山西、河南和东北三省的农民工，他们大多年龄在30到50岁之间，是家庭的顶梁柱。焊工的收入相对较高，通过培训，他们的年收入“每年能达到8万到15万元。”山东大瀚服务外包有限公司副总经理张振涛介绍，自2018年成立以来，山东大瀚累计培训人数1.5万人次，平均每年培训3000人次。在全国17个城市建立50余个培训基地，聚集一批当地有就业意向的人才，进入深度培训，经过定制化培训后送往企业，打通了从培训到就业的“最后一公里”。就業。
“青岛对焊工的需求量很大，目前青岛的主要支柱产业，高铁、重工、汽车、海洋工程装备、船舶制造等，对焊工的需求量都很大，我们培训出来的焊工将派往“我们与企业深度对接，将企业的需求转化为培训课程，根据企业需求开展培训。另一方面，我们与30多家企业联合，中集集团等大中型企业，基本保证学员培训后可直接上岗工作，形成从培训到就业的闭环。”据悉，山东大装继续通过“订单式”方式为焊接人才提供基础培训”，每年培训近 2,000 人次。
“目前我们对初级焊工提供免费培训，前期学员在当地培训学校接受基础培训，之后来到山东大汉进行10-15天的深度培训，通过这些培训，学员可以达到“上岗的基本要求。”张振涛介绍，焊接是一个学习周期比较长的工种，比较基础的焊工10-15天就能培训出来。还有高端焊工的培训，持续2-3个月。
在张振涛看来，青岛焊工缺口还很大。“今年三四月份以来，集装箱行业用工需求激增，此外海洋工程装备行业也进入用工旺季。”需求量很大，人员缺口也很大。焊工的需求是动态的。焊工和普工的区别在于，焊工的需求不是普遍的。例如，如果你在A公司工作，然后在A公司工作，B、无法匹配山东钢结构加工，因为需要的技能水平、焊接类型不一样，还是需要第三方培训机构对人员进行强化培训，满足人员转型的需要。”
除山东“焊接”焊工劳务品牌外，青岛还有一系列劳务品牌，如入选人力资源社会保障部劳务品牌典型案例的“紫荆花关爱”家政劳务品牌、“ “琴岛智造”智能制造劳务品牌入选全国百佳典型劳务品牌，这些劳务品牌搭建起了职工与企业之间的桥梁。青岛市公共就业人才服务中心相关负责人介绍，下一步，青岛将继续抓好劳动品牌建设，开展市级劳动品牌评选认定试点，探索培育一批市场美誉度好、行业影响力大、带动作用强的劳动品牌，打造“中国劳动品牌”。构建具有青岛特色的劳动力品牌矩阵，为优化青岛劳动力要素配置、推动经济社会高质量发展贡献力量。
