莱州市人民法院根据工作需要，委托莱州市劳服人力资源开发有限公司面向社会进行公开招聘，此次要招聘 86 名劳务派遣人员，这些人员将从事司法辅助工作。现将相关事项予以公布：
一、招聘职位及计划
计划招聘书记员岗位，人数为 39 人；招聘男法警岗位，人数为 34 人；招聘女法警岗位，人数为 13 人。
二、招聘条件
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
拥护中华人民共和国宪法这一根本大法；拥护中国共产党的领导；拥护社会主义制度。
3. 年龄在35周岁以下(1985年5月26日以后出生)；
具备良好的政治素质以及道德品行，同时具备能够正常履行职责所需要的身体条件与心理素质。
5. 能熟练运用基本办公软件；
符合《最高人民法院关于对配偶父母子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行人员实行任职回避的规定》中的相关规定；
- 存在其他不适合在人民法院工作的情形。
（二）书记员岗位除需具备基本条件外，还应具备以下两点：其一，具有国家所承认的大专及以上学历；其二，在不进行词语联想的情况下，打字速度要达到每分钟 70 字以上。其中打字测试使用计算机配置的搜狗输入法和王码五笔输入法 86 版，如果使用其他输入法，需在报名时提出。
法警岗位在具备基本条件的基础上，还应具备以下两点：其一，拥有国家承认的高中（中专）及以上文化程度；其二，持有机动车 C1 型及以上驾驶证（女法警不具备此条件）。
三、招聘程序
本次公开招聘包含多个程序，包括现场报名与资格审查，还有专业技能测试、笔试、面试、体能测评、体检、考察以及公示等。最终将择优聘用并签订合同。
（一）现场报名与资格审查
1. 报名时间：2021年5月26日8:00—17:00；
报名地点在莱州市光州东街 278 号华泽商务楼 307 室，该地点位于市财政局、市场监管局的对面。
现场报名并进行资格审查。报名人员需要携带以下这些材料：《莱州市人民法院招聘司法辅助人员报名登记表》（附件 1，要正反面打印），本人的身份证、毕业证、学位证的原件以及复印件，近期一寸免冠的彩色照片 2 张（照片背面写上名字），《所在单位同意应聘证明信》（附件 2）。大专以上学历的人员需提供一份《教育部学历证书电子注册备案表》，此备案表需在“学信网”上进行查询并打印。报考法警岗位的人员，除需提供上述备案表外，还需提供驾驶证的原件及复印件。
报名需要本人亲自到场。工作人员会对报名人员的个人资料进行审查。只有审查合格了，才可以进行报名。
资格审查在招聘工作的整个过程中都存在。一旦发现报名人员不满足招聘资格条件，就会取消其聘用资格，而这种后果由报名人员自己承担。
因疫情缘故，到现场报名的人员要佩戴口罩，要测量体温，要出示健康通行码，还要填写健康承诺书。只有体温正常且健康码正常，才可以进入报名现场。请参加报名的人员听从现场工作人员的管理。
（二）专业技能测试
专业技能测试时间地点另行通知。
书记员岗位和男法警岗位进行专业技能测试。测试内容为：
书记员岗位进行打字速度测试，以电脑现场输入的方式进行。主要测试考生每分钟的打字速度和正确率。在测试时，若在没有词语联想的情况下，打字速度每分钟能达到 70 字以上，并且正确率在 95%以上，就可以进入笔试环节；若低于上述标准，则直接被淘汰。
男法警岗位要进行驾驶技术测试，在测试时必须携带驾驶证原件。通过驾驶手动档小型车辆在规定路线上实际驾驶的方式来进行测试，要是驾驶技术不熟练，或者行车安全系数不高，又或者在测试过程中出现滑车、熄火、违反交规等行为，就直接被淘汰，而合格的人则可以进入笔试环节。
专业技能测试成绩不计入应聘人员考试总成绩。
（三）笔试
笔试时间地点另行通知。
笔试只考一科。其考试内容为公共基础知识，涵盖法律法规、时政方针以及市情市况等方面。笔试结束后，对于书记员岗位和男法警岗位，按照从高分到低分的顺序，以 1:1.5 的比例确定进入面试范围的人员；而女法警岗位则按 1:2 的比例确定进入面试范围的人员。倘若进入面试范围人员中最后一名的笔试成绩相同，那么这些人将一同进入面试范围。面试人员因弃权或取消资格而出现空缺时，会按照笔试成绩依次进行递补。笔试成绩、面试成绩以及考试总成绩都采用百分制来计算，并且要保留到小数点后两位数，尾数按照四舍五入的规则进行处理。
书记员岗位进入笔试环节的人员低于岗位招聘计划 1.5 倍（含），则直接进入面试环节；男法警岗位进入笔试环节的人员低于岗位招聘计划 1.5 倍（含），也直接进入面试环节；女法警岗位进入笔试环节的人员低于岗位招聘计划 2 倍（含），同样直接进入面试环节。
（四）面试
面试是以结构化的方式来进行的。面试的成绩合格线设定为 60 分。如果成绩不足 60 分，就不会被聘用。关于面试的其他具体事宜，会另行进行通知。
面试结束之后，会依据笔试成绩以及面试成绩，且这两者各自占比 50%，来计算总成绩。
书记员岗位依据考试总成绩来确定进入考察范围的人员名单，是按照从高分到低分的顺序进行排列的。如果总成绩是一样的，就以面试成绩来进行排序；要是面试成绩也相同，那么就对总成绩相同的人员重新进行面试，之后再以重新面试后的总成绩进行排序，从而确定进入考察范围的人员。
法警岗位依据考试总成绩，从高分往低分去确定进入体能测评范围的人员名单。如果总成绩是一样的，就按照面试成绩来排序；要是面试成绩也相同，那就对总成绩相同的人员重新进行面试，然后再以重新面试后的总成绩进行排序，以此来确定进入体能测评范围的人员。
（五）体能测评
法警岗位的体能测评项目有：男性是 800 米跑，要求用时不能超过 6 分钟；女性是 400 米跑，要求用时不能超过 4 分钟。体能测评合格的人员，会被确定为进入考察范围的人员。在参加体能测评之前，必须签订《本人身体状况确认书》（附件 3）。对于冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评相关规定的行为，将会取消其体能测评的资格。体能测评成绩在测评点当场予以公布，且该成绩不计入应聘人员的考试成绩。如果体能测评人员未按照规定的时间以及地点等相关要求参加体能测评，那么就将被视为放弃体能测评。在进行体能测评时，应聘人员需穿着运动鞋和运动服。体能测评的具体时间以及地点等相关事宜将会另行进行通知。
（六）体检和考察
确定进入考察范围的人员后，按照计划招聘的人数，从高分到低分依次进行排序。然后，将排序后的应聘人员依次进行体检和考察，且体检和考察的人数与计划招聘人数等额对应。
体检通常应在县级及以上的综合性医院开展。体检的标准以及项目依据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）来执行。倘若国家有另外的规定，那就按照其规定来执行。应聘人员需负担体检费用。在所有体检项目检查完毕后，若主检医师认为需做进一步检查才能做出判断，应聘人员应服从主检医师的安排进行进一步检查。应聘人员或用人单位（当日当场复检项目除外）对体检结果有异议的，均可在收到体检结论 7 日内提出书面申请，以进行复检。应聘人员若未征得体检组织机构的同意，未在规定时间参加体检或复检，就会被视为弃权。应聘人员若不服从主检医师的体检安排，或者在体检过程中弄虚作假，又或者隐瞒影响聘用的疾病、病史，那么就会被给予不予聘用的处理。倘若有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为，也会被给予不予聘用的处理，同时其违纪违规行为会被记入应聘人员诚信档案库，记录期限是五年。
根据招聘岗位要求，按照德才兼备的标准莱州钢结构招聘，全面去了解被考察对象在政治思想方面的情况，了解其道德品质方面的情况，了解其能力素质方面的情况，了解其学习和工作表现方面的情况，了解其遵纪守法方面的情况，了解其廉洁自律方面的情况，并对考察对象进行资格复审。
岗位空缺是因为体检考察不合格导致的。这种情况下，会从该招聘岗位中其他已经进入考察范围的人员里，按照考试总成绩依次以等额的方式进行递补。
（七）公示
现场报名以及资格审查工作结束后莱州钢结构招聘，接着进行专业技能测试、笔试、面试、体能测评、体检和考察工作。之后，依据这些工作的结果来确定拟招聘人员名单，并且将名单向社会进行公示，公示的时间为 5 个工作日。
（八）聘用、管理及待遇
公示期满后，拟招聘人员要与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，此合同期限为 4 年。被招录人员通过劳务派遣方式被派遣到莱州市人民法院，从事司法辅助工作，并且有 3 个月的试用期。在试用期内，如果人员不合格，就会解除劳务派遣合同。其基本报酬每月为 1910 元，会根据上级公布的我市最低工资标准适时进行调整。绩效为每年 3000 元，这一绩效额度是由招聘单位依据日常管理以及考核的结果来确定的。每个月会按照企业的标准来缴纳五险一金，同时还会提供工作服。
四、有关说明
应聘人员在应聘期间需保持 24 小时通讯畅通。若因本人原因而错过重要信息，进而对考试聘用造成影响，那么责任由本人承担。相关聘用信息会在云峰论法微信公众号上进行公布，大家可以扫描关注下方二维码来获取相关信息。
本公告由莱州市人民法院负责解释。
咨询电话： 13918635063－2680166。
附件：1. 莱州市人民法院招聘司法辅助人员报名登记表
2. 所在单位同意应聘证明信
3. 身体状况确认书
莱州市劳服人力资源开发有限公司
2021年5月21日
附件1
（莱州市人民法院招聘司法辅助人员报名登记表）
附件2
（所在单位同意应聘证明信）
附件3
（身体状况确认书）
