长江精工钢结构集团:引领钢结构建筑创新发展,打造EPC工程总承包新标杆

   日期:2025-03-01     来源:网络整理    作者:佚名    浏览:165    
核心提示:长江精工钢结构(集团)股份有限公司·首个中国钢结构行业排名六年蝉联第一的企业·中国当代十大建筑、新世界七大奇迹,精工品牌独占六席·最早从钢结构专业分包转型为EPC施工总承包的企业之一钢结构销售经理2、有钢结构销售工作经验,及相关人脉资源;

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长江精工钢结构(集团)股份有限公司成立于 1999 年。它是一家大型上市集团公司。这家公司能集国际、国内大型钢结构建筑的设计、研发、建造于一体。

公司布局了全国的九大生产基地,并且拓展了国际的六大中心市场。同时构建了国家级的创新研发平台,拥有多项属于自己的创新技术体系,成功地塑造了“精工品牌”。其独有的“专业协同”以及“集成服务”发展模式,使得集团在公共建筑、工业建筑和居住建筑等钢结构建筑领域能够持续地引领发展。

当下,精工将钢结构作为核心竞争力。精工聚焦于 EPC 工程总承包业务模式,也聚焦于装配式集成建筑。精工贯彻“绿色、创新、共享”的可持续性发展战略。精工一次次将不可能转变为可能,塑造了一个又一个行业传奇。

·首个中国钢结构行业排名六年蝉联第一的企业

国际市场上的中国钢结构建筑是第一品牌,承接了数量最多的国际项目,这些项目遍布全球 50 多个国家和地区。

世界最高建筑沙特国王塔(1007 米)的缔造者,最大机场北京大兴国际机场的缔造者,最复杂、施工难度最大钢结构建筑奥运会主场馆“鸟巢”的缔造者,2022 世界杯主体育场的缔造者。

·中国当代十大建筑、新世界七大奇迹,精工品牌独占六席

首个获得“国家科学技术进步奖一等奖的省内建筑企业长江精工钢结构 集团 股份有限公司,它荣获了“鲁班奖(有 42 项),还荣获了“詹天佑工程大奖(有 15 项),同时荣获了“国家钢结构金奖(有 218 项),并且拥有专利(1868 项)

拥有 PSC 装配式建筑体系核心技术且首家自主研发的企业,以及首批国家级装配式建筑产业示范基地。

·最早从钢结构专业分包转型为EPC施工总承包的企业之一

首批获得了建筑幕墙工程设计专项甲级资质,在异形和超高幕墙领域处于领先地位的企业。

01

钢结构销售经理

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2、与业主及有关部门建立良好关系,推广公司产品和服务;

3、与技术部门共同完成报价和项目跟进;

4、负责项目投标、商务谈判以及合同签订;

5、合同履行过程中的协调跟进,收取预付款项;

6、完成年度销售业绩指标。

任职要求:

1、土木工程、工程类、其他理工类相关专业,大专及以上学历;

2、有钢结构销售工作经验,及相关人脉资源;

3、有成功销售案例,能承受压力完成销售业绩;

4、有较强的沟通表达能力、谈判技能,具有团队合作精神;

5、性格开朗、稳重,忠诚守信,工作积极主动,认真负责;

6、身体健康长江精工钢结构 集团 股份有限公司,能够胜任本岗位工作;

7、工作地点选择较多,可面试详聊。

招聘人数:10人

薪酬待遇:10000-15000元/月

02

现场施工管理工程师

岗位职责:

负责钢结构建筑工程现场施工安装管理 。

任职要求:

工民建相关专业需本科及以上学历;建筑工程相关专业需本科及以上学历;土木工程相关专业需本科及以上学历;施工管理相关专业需本科及以上学历。

2、能适应长期在工地现场工作生活;

认真且负责,勤奋好学并且肯吃苦,性格比较开朗,具备较强的沟通协调能力。

4、身体健康,能胜任本岗位工作;

5、工作地点:全国各施工工地。

招聘人数:20人

薪酬待遇:8000-10000元/月

03

结构工程师

岗位职责:

1、轻钢建筑的结构设计,建模及受力分析;

2、钢结构项目用钢量的计算;

依据招标图纸把结构方案完成,同时对设计院的钢结构图纸进行优化。

4、投标过程中配合销售提供技术支撑。

任职要求:

1、工民建、土木工程等相关专业,本科及以上学历;

能够熟练运用 OFFICE 软件;能够熟练运用 CAD 软件;能够熟练运用 PKPM 等相关设计软件。

性格较为开朗,在工作中表现得积极主动,做事认真且负责,同时具备良好的团队合作精神。

4、身体健康,能够胜任本岗位工作。

招聘人数:5人

薪酬待遇:8000-10000元/月

04

市场专员

岗位职责:

1、参与品牌策略制定、年度市场营销策略制定;

2、参与市场营销渠道的开拓,促进年度销售指标的达成;

3、负责对行业市场政策与信息进行搜集、筛选、分析及整理;

参与企业市场营销计划的制定与开展,参与线上、线下活动的开展,对市场营销计划的开展过程进行协调,对线上、线下活动的开展过程进行控制。

负责进行企业品牌的宣传工作。要搭建起企业的宣传渠道,并且对其进行维护。这些宣传渠道包含官网、公众号以及视频号。

6、负责对接集团品牌管理相关工作。

任职要求:

本科学历以及本科以上学历,工科专业优先,市场营销专业优先,统计学专业等相关专业也优先。

2、市场营销、数据分析、市场调研工作经验优先;

具备良好的创新能力,能够在工作中提出新颖的想法和解决方案。具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。为人灵活,能够快速适应各种工作环境和任务。数据收集与分析能力强,能够准确地收集和分析各种数据,为决策提供有力的支持。

招聘人数:3人

薪酬待遇:8000-10000元/月

05

技术支撑工程师(西安、广州、绍兴)

岗位职责:

1、钢结构投标项目的工程量计算;

依据招标图纸把结构方案完成,同时对设计院的钢结构图纸进行优化。

3、投标过程中配合销售询标,并提供技术支撑。

任职要求:

1、土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业;

2、本科及以上学历;

3、工作地点:西安、广州、绍兴。

招聘人数:5人

薪酬待遇:10000-15000元/月

06

研发工程师

岗位职责:

负责轻钢工业建筑各项创新研究工作。

任职要求:

1、土木、结构相关专业本科及以上学历;

熟悉钢结构设计时常用的规范,知晓结构专业相关的国家规范以及行业标准。

掌握一项钢结构设计软件,首选 Midas 系列软件;同时掌握 AutoCAD 制图软件。

4、具备较强的沟通能力、问题分析与解决能力。

招聘人数:2人

薪酬待遇:10000-15000元/月

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