南京力合创展科技服务有限公司(国企)面向社会公开招聘2名工作人员公告

   日期:2025-02-04     来源:网络整理    作者:佚名    浏览:240    
核心提示:地点位于江北新区核心区域,承担着江北新区研创园各类服务保障工作。本简章由南京力合创展科技服务有限公司及江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

Nanjing Lihe Chuangzhan Technology Service Co.,Ltd。(以下称为:Nanjing Lihe)属于国家拥有的企业的本质。该地点位于江比新区的核心区域南京钢结构招聘,并在江比新区的研究和创新公园进行了各种服务保证工作。

由于工作需求,Nanjing Licheng计划公开向协会招募两名员工。相关事项宣布如下:

1。招聘职位,数量和就业要求

(1)申请考试的基本条件

1。它具有中华人民共和国的国籍,并享有公民的政治权利。支持该党的界限,政策和政策;

2。遵循正确的,统一与合作,正直与公共,努力和努力工作的纪律和法律;

3。具有良好的个人品格和职业意识,责任和团队合作意识,对工作的奉献精神,没有非法和犯罪行为;

4。年龄的需求为35岁及以下(1984年1月1日出生),并具有该职位所需的身体状况;

5。邮政所需的其他条件。

(2)特定的工作要求

招聘职位:会议事务专员

招聘人员数量:2

工作责任:

1。在会议期间负责生产对接,场地布局,餐饮和住宿安排以及服务;

2。根据工作职责的要求处理各种类型的紧急情况;

3。根据接收计划,与各个职能部门合作,在接受接待工作方面做得很好;

4。根据公司的开发需求,在商业市场研究方面做得很好;

5。其他日常行政工作。

要求:

1。大学学位或以上,拥有会议接待和商业接待专业学习经验的人是首选;

2。良好的图像和良好的气质,高度为170厘米或更高;

3。掌握办公软件,具有编辑文本的一定能力;

4。具有一定的商业礼节知识,良好的沟通和协调能力,强大的执行能力;

5,开朗的个性,亲和力,积极的工作态度,良好的团队合作精神;

6.普通话标准流利,具有一定的能力来托管解释,并且具有良好的英语口语沟通技巧。

2。招聘程序和方法

(1)招募公告

1。招聘密封件同时发布在飞行员招聘网络()和微信公共帐户上。

2。宣传期:2019年4月28日至2019年5月8日12:00。

(2)注册阶段

1。注册时间:2019年4月28日至2019年5月8日12:00。

2。注册方法:

电子邮件注册:候选人登录到Lightning Recruitment Network()家庭单击“ Nanjing Licheng Chuangzhan Technology Co.表(Word版本),我的身份证,学术证书和学位证书或的照片发送到注册邮箱:(电子邮件名称:Nanjing Lihe lihe lihe chuangzhan注册+申请职位+我的名字)注册时间为电子邮件的邮寄时间和注册时间将在截止日期后不接受。

(3)资格审查

1。根据招聘公告确定的资格条件,候选人的学历,专业,年龄和经验经验。候选人必须提供个人信息和材料。每当他们伪造时,一旦他们进行了验证,他们将取消考试或就业资格。

2。资格审查的时间和地点应占上风。

3。资格审查必须通过材料进行:

①我身份证的原始和前后副本;

②学术证书的原始和影印本;

③的学术资格证书打印(带有QR码);

④我有两个2英寸的冠。

4.资格审查必须由候选人本人参与。材料是必不可少的。合格的人员当场接受书面测试的书面测试。

(4)书面测试

1。书面测试的时间和地点应在门票上的信息上占上风。

2。书面测试问题由专业考试机构发出。书面测试的内容未指定测试教科书,并且主要测试了候选人的全面质量能力。

3。测试方法已关闭,测试纸满100点,测试时间限制为120分钟。

4。书面测试的分数达到了总掷骰得分的50%,而那些没有资格的人则直接消除了。在发布书面测试分数之后,它将在招聘网络()上宣传。

(5)面试

1。面试形式。采用半结构化访谈来对候选人的过去行为有全面的了解,以预测候选人是否适合新职位。

2。访谈清单。在通过书面测试的人中,根据从高分到低分的书面测试的得分,参与者是根据要雇用的1:4的比率来确定的。 (对于合格书面测试数量的相应比例,采访候选者是根据实际数量确定的)。

3。面试的特定时间和地点应占上风。

4。整体面试工作完成后,将合并面试分数和书面考试成绩。

5。访谈得分的总分数为100分南京钢结构招聘,设定了60点合格的线,并且面试分数低于合格线的直接淘汰,而没有资格。

(6)体格检查

根据候选人的总分数(占书面测试的40%和访谈的60%),参加医学检查的人是从高分确定为1:1的低分。考试不合格,申请人将根据从高分到低分的总分数依次补充。招聘医学检查费用由候选人本人承担。

(7)招募

对于那些通过医学检查没有异常的人,决定正式招募。如果雇用的人在规定的时间内没有到达或放弃,则替代品是从每个位置的高分到低分的确定。本质

3。劳动关系和工资福利

被雇用的人员签署了与江苏的劳动合同与江苏式服务外包有限公司,在就业期内,支付五项保险和一项基金,付款标准应根据政策和法规共享。 。薪水为60,000/年。

第四,纪律和监督

招聘工作是在Nanjing Jiangbei New District的工业技术研究和首都公园管理办公室的监督下进行的。 Nanjing Licheng Chuangzhan Technology Service Co.,Ltd。和Jiangsu领先的人才发展有限公司共同解释了这份简报。

注册咨询电话: 13918635063。

 
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