1。拥有中华人民共和国的国籍；
2。遵守中华人民共和国的宪法和法律，并支持中国共产党的领导和社会主义制度；
3。有一条好线；
4。符合职位要求的身体状况；
5。年龄不到35岁（出生于1986年8月31日之后）。如果对年龄有特殊要求，则年龄计算方法不会根据邮政信息表进行更改；截止日期是2022年8月31日；
6。申请帖子的其他条件（有关详细信息，请参见“表信息表格”）。
（2）具有以下情况之一的人不适用：
1。活跃的士兵和普通大学正在研究非-2022毕业生；
2。尚未驳回纪律州制裁或正在接受纪律审查的人，那些尚未受到刑事处罚或正在接受涉嫌非法犯罪进行调查的人；
3。候选人和公共机构有夫妻关系，直接血液关系，三代血腥亲戚，几乎是律师事务所以及其他必须避免的亲戚，不得申请具有直接和较低领导关系的管理职位，并且避免职位需要“职业职业”避免人事管理规定；
4.州和省级有规定限制正在申请公共职位或公共机构相关职位的人员。
（3）相关要求
1。招聘条件下的新毕业生是指2022年从该国（边境）的普通大学（边境）毕业并在2022年8月31日之前获得证书（学位）证书的人。其中，普通大学毕业生可以提供“就业毕业生的建议表格”（原始），可以将住院医师的标准化培训证书日期放松至2022年12月31日；学位证书的日期可以适当放松，但必须在2022年12月31日之前完成，才能完成教育部的教育服务中心认证。
在2020年和2021年，一般大学毕业生，如果尚未实施工作或学习部门，其档案关系仍然保留在原始研究生院，或各级毕业生的就业部门（研究生就业指导中心）和人才交流服务机构和公共就业服务机构，以及从同一时期毕业并完成学历但尚未实施工作单位的机构，可以根据新的毕业生或社会人员进行注册。
如果一个被招募到社会的居民，如果他是普通大学的新毕业生，那么他的居民可以根据本年度的新毕业生或社会人员进行注册。
那些参加草根服务项目的人，如果以前没有工作经验，在服务期后的2年内和通过评估后，可以根据新的毕业生或社会人员进行注册。
2。由PEI资格的本科学位的临床医生将根据临床医学，口腔学和中医硕士学位对待。
3。在祖国大陆和其他台湾居民获得了全学院学位的台湾学生，他们在祖国大陆获得了学历。
4。在资格条件下“专业”的参考目录是“江苏省2022年考试公务员专业参考文明的参考目录”，其中包括一些未包含在专业参考目录中但确实开放的专业在大学和大学中，需要公共机构。
3。注册
1。注册时间：从2022年8月11日至8月15日12:00的8:00。逾期不再接受注册。
2。注册方法：此招聘采用在线注册方法。注册人员登录以易于注册（link ::
）为了注册，必须在有效期内注册第二代居民ID卡以进行注册并改进注册信息。注册人员应对提交材料的真实性负责。伪造伪造验证后，考试和就业资格将被取消。
3.初步资格审判：招聘部门或其主管当局负责根据他们设立的招聘职位在线入学的申请人进行初步检查。在18:00，申请人可以检查他们是否通过注册网站上招聘部门的初步检查。如果未批准在线资格初步试验，则可以在注册截止日期之前补充相关信息或报告其他合格职位。通过初步检查后，候选人不得将其注册信息更改或报告到其他职位。
4。关于资格初步检查的候选人声明是：候选人接受了资格初步检查的结果，直到2022年8月16日12:00；
招聘部门反对对资格进行初步审查的时间是：候选人声明的陈述将于2022年8月16日申请候选人至16:00。
5。付款确认：通过初步检查资格审查的候选人可以从2022年8月11日8:00在8月17日8:00在8月17日的8:00支付100元人民币（苏联价格Feeai feeai﹝2007年146年）未能按计划进行注册和薪水自动放弃。
6。减少核降低（取消）计划：每个职位的书面测试比例为1：3。对于迫切需要的职位，缺乏基层水平，确实很难形成竞争，考试的比例可以是市政机构综合人事管理部门同意后，减少了。降低测试比率，降低核降低或取消招聘计划将在Nanjing Jiangbei新地区网络上宣布。
注册结束后南京钢结构招聘，已在邮政中取消的招聘人员可以在2022年8月17日的8：00-12：00进行在线注册，并且不再接受注册。
7.入场券打印：招聘部门将以SMS（SMS发送单位付款作为易于注册的单位付款）成功支付付款的候选人，以在注册网站上打印门票。请保持门票正确。没有入场券的候选人不能参加考试。如果打印有问题，请在13918635063注册平台中拨打技术支持电话。
候选人应在打印注册网站的入场券之前仔细阅读考试的相关规定以及流行病的预防和控制要求。
8。候选人相关要求
（1）请小心阅读“公共招聘人员完整性招聘通知”，“预防和控制通知”在注册网站上。注册表中的专业应与毕业证书（学位证书）一致。那些尚未获得国内大学毕业证书的人应与注册表中毕业生的就业建议形式一致。那些伪造所有假货的人将在验证后立即取消资格和就业资格。
（2）照片上传要求我最近没有2英寸正面文档的电子照片（JPG格式，大小低于20kb）。
（3）仔细阅读此公告和相关招聘职位的资格，并仔细和理性地申请。每个候选人只能在一个招聘部门中选择一个职位。选择帖子并提交确认后，应用程序信息将自动锁定，无法更改。必须使用有效期内的第二代居民身份证进行注册，并且在注册和检查期间使用的ID卡必须保持一致。
4。考试方法和实施方法
该招聘测试采用了书面测试和访谈的组合。书面测试和访谈都是百分比系统。有关总分数计算方法，请参阅“工作信息表格”。
（1）书面测试
（1）书面测试时间和地点
有关书面测试时间和地点的详细信息，请参阅书面测试测试。候选人必须将门票和身份证带到测试站点，以便在规定的时间进行书面测试。
根据流行病预防和控制的相关要求，考试当天的“ SUKANG代码”是绿色代码和测试时间（基于采样时间，在内部和内部和具有相关资格的测试机构在该省之外）检测负面证明（纸质报告，电子报告或SUKANG代码以及检测机构应用程序显示屏可以提供，其中必须包含采样时间信息）。如果在37.3°C下测量体温，则在进入测试地点进入测试地点之前没有异常症状，例如干咳嗽。如果流行病的预防和控制具有最新要求，则该公告将及时补充。
（2）书面测试以封闭量进行。请参阅书面测试主题中的“工作信息表格”，并且没有指定轮廓和教科书。
（3）原则上，书面测试分数是在书面测试后的15个工作日内宣布的。候选人可以使用其有效的居民身份证和入学票号到注册网站，以检查结果和职位排名。通道得分线为60分。
（2）采访
在通过书面测试的人中，根据实际招聘数量的相应比例（测试的比例），访谈的候选人是从高分至低分确定的。
（1）资格审查
招聘部门（主管部门）在面试前有资格获得面试候选人。资格审查的人员和相关要求列表应通过招聘单位（主管部门）的简单注册平台通知申请人。宣布书面测试结果后，请注意SMS或保持电话未阻止，以通知招聘部门（主管部门），以通知资格审查或补充。那些无法根据需要联系或未能参加资格审查的人被视为自动放弃。
资格审查必须由候选人本人参与。候选人必须提供书面测试认证，我的有效居民身份证，2张最近的2英寸皇冠照片以及相应的学历（学位）证书，学术认证材料（教育部的电子注册申请表）技术资格证书以及尚未获得其毕业证书的国家（边界）尚未获得2022年毕业证书以及2020年和2021年普通大学毕业生的国家（边界）（边界），这些国家（边界）尚未获得其毕业证书（边界）。帖子在2022年还必须提供“为空白就业协议的原始部分的研究生就业建议表，出国留学的返回者必须签发教育部门的学位认证。上述文件和相关材料都必须是提交并提供副本。
那些通过评论的人进入采访。如果审查不合格，或者提供的信息与注册信息不一致或不符合卫生行业的资格，那么面试是有资格的，并且合格的人员从高分到低分的招募同一职位将得到补充反过来。面试官名单将在每个招聘部门或其主管当局的相关网站上宣布。
（2）采访采用了一种结构化的访谈方法。应根据公共机构的相关规定，根据江比新区的当事方和大众工作部的指导来组织和执行招聘部门的主管部门，并按照公共机构的相关规定来组织。批准的面试计划。访谈的合格路线是60分，现场通知了面试分数。
5。体格检查和检查
考试结束后，在合格的人员中，根据1：1的总得分确定体检人员的总得分。书面测试结果高到低。如果书面测试分数仍然相同，则招聘单位可以组织具有相同结果的人的测试。
工作单位的人员必须在体检之前提供该部门同意的证明。根据“公务员的医学检查（试验）的医学检查”，实施了医学检查标准。
进行医学检查后，招聘部门（或主管部门）将检查与申请人相关的意识形态和政治表现，道德质量以及业务能力以及工作绩效。
6。宣传和就业
根据检查结果，身体检查和检查的结果，研究了要雇用的人员名单。将要雇用的人员名单将在南京人力资源和社会保障局，南京·江比新地区网络和其他网站的网站上宣布。宣传的内容包括招聘部门的名称，职位的名称，要雇用的人员的名称，学术资格，专业学院，研究生学院，当前的工作单位，招聘考试的结果，总得分，排名等。
对于那些不反对公众的人，将记录公共机构的人员全面管理部门，招聘部门应根据相关法规签署相关程序，签署相关合同，并同意缓刑期。试验期是合格的，成绩已解决；那些未能通过评估的人将终止相关合同。要雇用的人员应在招聘部门或主管部门的规定时间内遵守注册和相关程序。如果由于个人原因而在时间内未完成相关程序，则资格将被取消。
如果医学检查结果（检查结果）不符合要求，则拟议候选人的宣传结果会影响就业，候选人被聘用明显放弃招聘，而其他原因则导致招聘职位的空缺。在该职位的合格人员中，从高分到低分的总分数的补充，以及在雇用文件后不会交付补充。
6。工作纪律
在就业后或之后验证违反纪律处分违法行为的候选人按照“公共机构公共招募纪律处分的规定”（人类人类事务所的第35号命令中华人民共和国的资源和社会保障），具体取决于偏差），具体情况和情况将赋予取消申请的资格，取消测试结果，非就业和未就业和根据法律，构成对犯罪的刑事责任的完整性文件库的处理。
如果招聘部门和招聘人员违反了纪律和法规，则应按照“公共机构公共招募违规和违法行为的法规”的处理（人力资源部和第35号命令中华人民共和国的社会保障）。招聘部门负有责任，公共招聘人员与候选人南京钢结构招聘，直接血统之间的关系，三代人之间的血液亲戚之间的关系，几乎是律师事务所和其他必须避免的亲戚之间的关系，或其他情况可能会影响公共招聘公平，应实施避免。
7。招聘工作监督和咨询电话
（1）咨询电话：
Nanjing Jiangbei新区公共卫生服务中心：13918635063
Nanjing新区的卫生监督研究所：13918635063
Nanjing Jiangbei新区精神健康中心：13918635063
Nanjing Jiangbei新区Changlu Street社区健康服务中心：13918635063
Nanjing Jiangbei新区Pancheng Street社区健康服务中心：13918635063
Nanjing Jiangbei新区Getang Street社区健康服务中心：13918635063
Nanjing新区Dingshan Street社区卫生服务中心：13918635063
Nanjing Jiangbei新区Dachang Street社区健康服务中心：13918635063
Nanjing Jiangbei新地区社区卫生服务中心：13918635063
Nanjing Jiangbei新区Taishan Street社区健康服务中心：13918635063
南京医科大学第四附属医院（南京普库医院）：13918635063
（2）监督电话：
Nanjing Jiangbei新地区管理委员会健康健康与民事事务局：13918635063
中国共产党新地区的江比新区工作委员会党和大众工作部：
13918635063
招募是由Nanjing Jiangbei New District的健康与健康与民事事务局解释的。
附件：Nanjing Jiangbei新区管理委员会健康健康和民事局在民事事务局的公共机构2022年公共招募特殊技术人员职位信息表格2022 Nanjing Jiangbei新地区管理委员会健康和民事事务局健康和民事事务局宣布专业网络专业网络
Nanjing Jiangbei的健康与民事事务局新地区管理委员会
2022年8月9日
