天一钢结构 如东县天一建设开发有限公司公开招聘工作人员,多岗位等你来

   日期:2024-10-29     来源:网络整理    作者:佚名    浏览:310    
核心提示:如东县天一建设开发有限公司(以下简称天一公司)为如东高新区下属经营房地产开发企业。现公司向社会公开招聘工作人员,具体情况如下:地址:如东高新区生命健康产业园(珠江路888号)17号楼面试由天一公司组织实施。由天一公司组织实施。本简章由如东县天一建设开发有限公司负责解释。

如东县天一建设开发有限公司(以下简称天一公司)是如东高新区所属房地产开发企业。公司经营范围包括房地产开发;土地和基础设施的开发和安排;建筑安装工程、水利水电工程、市政工程、装饰工程、土石方工程、地基及地基工程、玻璃幕墙工程、钢结构工程施工等。

该公司现面向社会公开招聘员工。详情如下:

一、招聘基本条件

1、具有良好的思想政治素质、道德品质和职业道德;

2、具有较高的个人综合素质,较强的协调处理能力,良好的纪律性、团队合作精神和敬业精神;

3、享有公民的政治权利和公民权利;

4、具有履行岗位职责所需的专业知识和能力;

5、具有履行职责的良好心理素质和身体素质;

6、符合招聘岗位的具体要求;

七、有下列情形之一的,不得报名:

①因犯罪受过刑事处罚的人;

②在公安部门有不良记录的人员;

③ 有其他不良行为天一钢结构,不适合担任应聘岗位的人员。

2、招聘岗位、资格及人数

详情见附件1

三、招聘原则

自愿报名、公开竞争、择优录取。

四、招聘程序

天一公司按照公开、公平、公正、竞争性选拔的原则,通过报名及资格审查、岗位适宜性评价、面试、体检、考察等程序组织实施报名。

(一)报名及资格审查

报名方式为现场报名。

1. 报名时间

2019年4月8日-2019年4月17日,上午:8:30-11:30,下午:2:00-5:30。

2、报名地点、联系人及电话:

地址:如东高新区生命健康产业园17号楼(珠江路888号)

联系人:崔庆文 联系电话: 13918635063-68971859

申请人可登录如东人才网()网站下载《报名表》(附件2),也可到网站领取《报名表》。报名时须提交《报名表》、本人身份证(报名时使用的身份证件与考场身份证必须一致)、学历及学位证明(含经学信网认证的报名表打印件)、职称证书、职业资格证书、获奖证书、项目业绩相关材料、近期2寸免冠免冠照片2张。除《报名表》和照片外,其他材料均须为原件和复印件(所有复印件均须为A4纸)。无法提供原件的,须由原发证单位或者建设单位出具有效证明。所有副本将不予退还。申请人必须如实填写《报名表》,并承诺如实提交报名所需证件和材料。如有弄虚作假行为,可随时无条件取消注册资格或终止聘用。

3、年满45周岁的申请人,报名时除携带上述有效信息外天一钢结构,还需提供15年至法定退休年龄的养老保险缴费证明。例如:申请人年龄为49岁,需提供已缴纳四年养老保险的证明。

4、招聘岗位数以招聘岗位为准。报考人数与拟招聘职位数达到3:1时方可开放。未达到开考比例的,取消该职位的招聘计划。

(二)岗位适宜性评价

岗位适宜性评价由天一公司按照手册规定和相关要求组织实施,即对应聘者的学历、职称、资格证书、工作业绩、表彰奖励等进行综合评价。

(三)面试

本次采访由天翼公司组织实施。

1、面试对象:根据岗位适宜性评价分数确定参加面试人员。

2、领取面试准考证的时间、地点稍后电话通知。未按规定时间、地点领取门票的,视为自动放弃。

3、面试时间:面试官携带准考证、身份证在规定时间内到指定考点参加面试。面试时间、地点另行通知。未按通知时间、地点参加面试者,视为自动放弃。

4、面试内容:主要考察应聘者的基本素质和专业水平,以满足岗位需要。

(四)总分

使用百分比系统计算。其中,岗位适应性评价分数为30分,面试分数为70分。

(五)体检及检查

1、根据总成绩与应聘岗位人数按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若考试总成绩相同,则以该岗位拟聘人员为限)面试成绩较高者优先;若笔试总成绩与面试成绩相同,则通过补考确定,补考成绩较高者排名第一(下同)。

2、体检。体检由天翼公司组织实施。体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》。体检费用由天翼公司承担。

3、检查。由天翼公司组织实施。对体检合格人员进行考察,重点考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作表现。根据考察结果,确定拟录用人员名单。

(六)拟聘岗位的公告及招聘

1、公布拟聘用人员。

2、对本公告无异议的,按有关规定办理聘用手续。

3、在体检、考察、拟聘人员公告和录用办理过程中,因下列情况导致招聘岗位空缺的,对面试合格的应聘者按规定一次性填补:考试总成绩从高分到低分:

(一)自愿放弃的;

(二)不符合申请条件的;

(三)申请人体检、考察不符合要求的;

(四)拟聘人员公示结果影响聘任的;

(五)其他导致招聘岗位空缺的情况。

聘用批准后,不再更换。

5. 就业性质和福利

雇佣性质是劳动合同制度下的雇员。新员工签订一次性三年合同(含三个月试用期)。薪酬待遇由基本工资和绩效薪酬相结合。按照国家相关法律法规缴纳五险一金。薪资范围:12万元至20万元(含五险一金)。您将自行负责上班的交通并自行解决住宿问题。试用期考核不合格的,终止劳动合同。

人员一经录用,必须服从公司的统一安排和考核。考核不合格者,予以开除。

六、纪律与监督

招聘按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行,由天翼公司组织实施。公司督导组负责对整个招聘过程进行跟踪和督导。违反工作纪律和招聘规定或者弄虚作假的,一经发现,取消其报考、录用资格;对徇私舞弊、参与舞弊的工作人员,按照党纪政纪给予处理。

监督电话: 13918635063-68971868

七、附则

本手册由如东县天一建设开发有限公司负责解释。

文/徐州中工教育

 
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