全面贯彻新时代党的建设总要求：坚持和加强党的全面领导，坚持全面从严治党，着力增强党的长期执政能力、先进性和纯洁性，以党的政治建设为总引领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性主动性创造性为重点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设和反腐败斗争推向深入，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风雨考验、充满活力的马克思主义执政党。
全面贯彻新时代党的组织路线：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕组织体系建设，努力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，努力汇聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备用人，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
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近年来，一鸣蓝天钢结构有限公司积极打造“一鸣祥千里党旗映蓝天”党建品牌，紧紧围绕“党建”这个核心，培育“组织力”“凝聚力”“战斗力”“创新力”“服务力”，深入推进“业务与党建”深度融合，真正把党建打造成企业发展的红色引擎。
注重夯实基础钢结构工程有限公司，培育“组织能力”
聚焦关键要素。公司党支部成立后，立即推动落实党建入章程、“一岗双责”、“第一专题”等制度，做好“四个同步”“四个对接”，建立健全公司重大经营管理顶层设计，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，紧紧围绕企业和九个部门重点工作，实现党的领导有机嵌入公司治理各环节。
召开党支部会议
选拔最优秀领导班子。大力推行“双向进入、交叉任用”机制，不断选拔加强领导班子，从中高层管理人员中选拔政治信念坚定、群众基础好的党员1人担任党支部委员，从普通员工党员中选拔1人担任党支部委员，选拔2名工作能力强、业务素质过硬的党员担任中高层管理人员。目前，党员占中高层管理人员比重已达60%以上，凝聚力、战斗力进一步增强。
完善阵地堡垒。持续推进阵地标准化建设，把会议室打造成党员政治生活活动室，打造集“党建教育”“党建书屋”“党建档案”“企业荣誉”等功能于一体的综合空间，丰富党建宣传和教育载体。各业务办公室墙上悬挂励志标语、警示语，营造党建与业务融合发展的良好氛围。
注重政治引领，培育“向心力”
加强理论教育。公司党支部把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习的首要任务和主旋律，严格执行“首讲”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神。公司月例会与“三会一课”学习载体有机结合，举办理论学习会40余场。定期进行对照检查，不断弥补学习、工作中的短板。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
主题教育
扎实开展主题教育。尽快成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专项小组，制定《一鸣蓝天有限公司党支部主题教育学习计划》，明确每周定期召开专题会议。拨专款购买“3+1”必读图书，免费发放给7名党员，确保每名党员都有一套图书，并指导制定个人学习计划。印制学习资料在职工大会上发放，小组成员带头带队学习，带动公司200余名普通员工参加学习钢结构工程有限公司，实现学习全覆盖，氛围浓厚。
培育红色企业文化。从党史、新中国史、改革开放史中汲取力量，把社会主义核心价值观融入企业文化实践，连续三年组织公司团队参加县级七一红歌大赛，聘请专业团队拍摄制作企业文化宣传片《不发声，一发声就惊艳》，印制公司宣传册5000余册，通过百度、微信公众号、抖音等各大互联网平台推送相关视频、文章213期，推动企业文化强企、企业文化强企，助力企业发展。
聚焦一线实践，培育“战斗力”
党员带头增效。通过成立党员突击队、创建党员示范岗责任区等有效举措，引导党员在关键岗位、重要环节成为生产经营中的表率，取得了显著成效。总面积达100多万平方米，业务范围覆盖省内外12个省市，2023年产值将达到2.3亿（元），上缴税收300多万元。
依托公司共青团、工会等群众组织，开展“增强质量意识、实行质量引领、推动高质量发展”“百日竞赛提管理增效益”等系列活动，大力弘扬工匠精神，落实安全生产管理“四不”原则，一鸣蓝天产品质量、服务质量、工作质量不断提升，连续三年产品合格率保持在99%以上，多次被合作企业评为“最佳供应商”奖。
业务骨干开展辅导
员工助力壮大队伍。在中青年员工培训上，我们推行“师徒相传、传道授业解惑”工作模式，注重“理论+实践”培训模式，选派工作责任心强、动手能力强的业务骨干进行知识传授，积极传授安全生产技能，告知本岗位安全注意事项，及时提醒、纠正不安全行为，并进行实际操作培训，打好基础。目前，公司内部已形成人才循环培训机制，确保核心技术人才队伍长效稳定。
注重目标驱动，培育“创新”
制度创新。由公司党支部牵头，围绕质量管理、环境管理、职业安全管理成立三个专项小组，6名党员分别担任组长、副组长，设岗定责，共同参与管理。质量管理体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证。
工艺创新。公司将工艺创新贯穿于设备技术要求、零部件加工、产品装配、标准化设计等整个生产环节，构建了工艺创新立体化、系统化的推进格局，近年来公司已成功申请发明专利1项、实用新型专利10项。
技术部门调试创新工艺
管理创新。秉承“敢想敢做、勇于奉献、持续改进、共创亲情企业”的企业管理文化，从薪酬体系到晋升体系、从技能培训到职业生涯规划，打造了一整套先进的企业管理模式。拥有一支专业的管理团队和技术团队，其中高级技术职称2人，中级技术职称8人，一、二级建造师15人，各类中高级管理人员20余人。
聚焦公益，培育“服务能力”
助力乡村振兴。积极响应“万企振兴万村”行动，捐款40万元，帮助蒙江、白金、王有等乡镇（街道）完善公共卫生、水电路等基础设施。围绕服务全县经济社会发展高质量发展短板弱项，为精准扶贫户提供300余个特色岗位，免费提供岗前技能培训、安全知识培训，促进由农民向工人的职业转型。
为贵州大学学生颁发“一鸣蓝天”奖学金
他关心教育事业，主动在贵州大学设立为期5年的“益明蓝天”奖学金，迄今已资助52名优秀青年和贫困学生；还参与了文星学习在惠水县举办的“童心向党、放飞梦想”少儿活动。公司为大学生建立了校外实习实践基地，并与贵州大学、贵州工业大学、贵州城市职业学院等省内多所高职院校规划合作，为立志投身工业强国事业的大学生提供专业的实习平台，促进人才供需无缝对接。
献身生态保护。公司党支部贯彻落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”重要论述，成立了以7名党员为主的近30人的志愿者队伍，深入社区（居住区），开展街道环境整治、消防安全知识普及等志愿活动10余次，用行动做“绿色环保”的积极传播者和模范践行者。
来源 | 县委组织部
作者 | 傅德茂
一审 | 王祖禹
二审 | 杨娟
第三次审判 | 周先平
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