在上海宏普钢结构工程有限公司，我见到了刚刚荣获全国五一劳动奖章的王家兵。在与他握手的短短几秒钟里，我只感受到一个字：稳。他的手没有抖，仿佛静止不动，悬在半空中，完美诠释了电焊作业中需要的“稳手”。
王家兵，1973年3月生，四川人，现任上海宏普钢结构工程有限公司焊接培训部部长，2024年“五一”国际劳动节前夕，荣获全国五一劳动奖章。
想要在上海扎根，需要掌握一门娴熟的技术
“1992年，我和老乡扛着蛇皮袋子来到上海，当时我们的想法就是离开农村。”从码头的装卸工做起，王家兵每天扛着大袋子、小袋子，一干就是十几个小时，往返于轮船和码头之间。
怀着“离开农村改善生活”的朴素初衷，抱着“要想在大城市立足，必须有一技之长”的想法，2000年前后，王家兵成为宝钢股份一家子公司的派遣工，边工作边学习焊接技术。
“我的师父是宝钢老员工黄明，从他身上，我看到了工匠精神，精益求精，更在他身上看到了我们农民工广阔的发展空间和人生希望。”谈起早年技工培训生涯，王家兵最想感谢的人就是他的师父黄明。
从门外汉到高级焊接技师，这一路走来并不容易。仰焊、立焊、平焊……王家兵经常一大早就起床，苦练焊接基本操作技能。对于电焊技师来说，焊条接口是评价技术好坏的关键，要想让接口“隐形”，就得提高熟练程度。长时间的焊接操作让他脸色通红，晚上眼睛会肿、会流泪，但他一点也不觉得苦。
我们要不断创新，用技术担当工匠责任
2010年，王家兵加入上海宏普钢结构工程有限公司，主要负责桥梁焊接工作。他不满足于现状，渴望给妻子和孩子更好的生活。他努力学习文化，钻研焊接技术奉贤钢结构工程，先后取得学士学位、高级项目经理、高级焊工技师证书。2012年，他通过人才引进政策成功落户上海。
“焊缝是桥梁的生命。”王家兵说，“我焊出的每道焊缝都要对得起桥边经过的每一个人和每一辆车，要肩负起工匠的责任。”从市重点工程S26进出段高架工程、S3新建公路、沿江郊区环线高架路，到奉贤区金汇港大桥工程主桥、奉贤区金庄公路，甚至印尼塔岩大桥，王家兵活跃在全国乃至国外的工程项目中。在主管眼里，他是“免检王”，他带领的团队的焊接技术远高于行业标准。
工作中，王家兵不断探索解决遇到的困难和挑战，并据此思考出科学有效的解决方案。在某项目中，等压割炬的工作原理无法切割特厚钢板，王家兵在使用常规锯床后发现常规锯床工作效率低、设备成本高、作业时间长，且作业对专用设备要求高。经过多次改进，他研究出可以使用万能工具300型吸气式割炬火焰切割，配合半自动等压切割主机的稳定性，加工出符合主机连接的特定连接件。将300型吸气式割炬换成最大3#割嘴，乙炔压力、氧气压力保持在操作规范的中高范围，保证乙炔、氧气使用饱和度，成功解决了特厚钢板最大有效切割面的问题奉贤钢结构工程，提高了加工毛坯的生产效率。
26年的艰苦奋斗和坚守，王家兵对本职工作、专业负责，注重细节、追求完美，为公司桥梁结构产品焊接质量、生产速度、减少人工等方面做出了积极贡献，为人们出行带来了便利。王家兵曾荣获上海市五一劳动奖章、“奉贤工匠”提名奖。
树立标杆，引领更多人实现自我价值
一花独放不是春，百花齐放春满园。为进一步拓宽焊接技术人才培养渠道，搭建培训平台，提高培训质量，上海宏普钢结构工程有限公司为王家兵开设了焊接实训工作室。
“我的工作室没有固定的空间，整个车间、整个厂区都是我的工作室，除了满足客户的技术要求，我其余的时间都在车间。”在车间，王家兵将焊接技术一点一点教给年轻员工，他从不吝啬自己的专业知识，尽最大努力帮助每一位年轻员工提高技能。出现问题，现场讨论解决，让年轻员工掌握各种焊接参数的精细化调整、焊接要领，更快适应技术岗位。如今，很多员工已经成为公司的焊接技术骨干。
“不要觉得焊接工作没什么深思熟虑，照着套路重复做就行。其实，任何行业，只要用心做、用心做，都是有用的。”王家兵在与年轻员工交谈时这样说。
2020年，王家兵工作室入选“上海市技师创新工作室”。如今，通过“教帮带”的工作模式，王家兵工作室培养了一批批优秀焊工，为企业发展注入了不竭的新动力。年轻焊工们都说，王家兵师傅就是自己的标杆，要像他一样专心致志，成为技艺精湛的师傅、模范工匠。
作为上海宏普钢结构工程有限公司的一员，王家兵十分感谢公司，“其实我只是一个普通的农民工，没有宏普就没有今天的我。很感谢公司给我提供了这样一个展示自我、实现自我提升的平台。”
王家兵怀揣一颗热血的心，用最朴素、最干练的行动，秉承传承工匠精神，一生坚守一份事业，尽心尽力做好本职工作，让新时代专业技术工作者的名片更加熠熠生辉。
提交人：季雨丹（凤城镇）
